#344 是母亲也是劳动者，美国最高法院如何回应职场中的母职惩罚

母亲的身份如何成为女性职业发展道路中的一堵墙？ 母亲节即将到来，在感恩母亲们的辛勤付出之外，我们也想借此机会来认真聊一聊：成为母亲这件事情本身可能会给女性在工作环境中造成的困境，以及这些困境产生背后的经济、社会文化等等原因。 在这期节目中，你会听到四个来自美国最高法院的判例，它们都与作为母亲的女性在职场中所遭受的不公待遇有关，透过它们，我们可以从法理的角度去理解「母职惩罚」的不公所在，以及法律和其他社会制度能够为母亲、承担照护职责的家庭成员，乃至所有劳动者提供的保障。 也欢迎在评论区和我们分享你曾经遭遇过的因为母亲的身份，或者成为母亲的可能性而导致的职场歧视。 本期人物 徐涛，声动活泼联合创始人 李明倩，华东政法大学涉外法治研究院副教授 主要话题 [02:21] 因为「可能成为母亲」而失去的工作机会 [05:44] 所谓的「保护女性」，如何成为一种权利的剥夺 [16:18] 对怀孕女性的「照顾」和男女间的「平等」矛盾吗 [20:29] 推动美国制定产假相关法律的一个案件 [27:52] 女权主义者的内部分歧 [33:02] 「因为性别的歧视」的第一案 [41:09] 构成「母亲墙」的更多伪命题还在等待被打破 延伸阅读 《因为性别 —— 改变美国女性职场环境的十个案件》 访谈 | 凯瑟琳・麦金农：女权运动应当有其第一流的理论 平等就业机会委员会 给声东击西投稿 「声东击西」听众投稿长期开放中，我们想要聆听你对这个世界的观察与思考，形式、内容不限。 如果你只是想要和节目组打个招呼，分享一些你对节目的想法或者你最近的生活，也欢迎你来投稿~ 你的声音也可能出现在未来的节目当中，我们非常期待你的分享！ 投稿入口 声动活泼年度新节目上线！ 这次，我们倾全团队之力为 AI 时代的青少年做了一件微小但重要的事。 每期 10 分钟，从一个青少年感兴趣的现象谈起，涉及商业科技、社会人文等话题，解读表象背后的深层逻辑，启发青少年提出自己的好奇。每周一、三、五早晨 6 点在各大音频平台准时更新。 🧧前 3 期内容可以免费试听，现在就去节目主页试听吧 ↓ 小宇宙听友请点这里 Apple Podcast 听友请点这里 往期节目 #337 从《初步举证》到日本修法：当法律听不见「我不同意」 #310 女性和她们被施加的羞耻感：直面它，谈论它，挣脱它 #308 反性骚扰的最高法院之战：法律如何撼动不平等的权力结构 加入我们 声动活泼目前开放全职设计师、商业发展经理、商业内容策划、内容实习生、社群运营实习生 5 个职位，详情点击招聘入口，加入声动活泼（在招职位速览），点击相应链接即可查看岗位详情及投递指南。 加入「2025 声动胡同会员计划」，成为好内容的支持者！ 「声动胡同会员计划」是听众们付费支持声动活泼持续制作好内容、做更多创作尝试的计划。 如果你在节目中有所启发，或是认可我们正在做的事情，我们想邀请你来付费支持我们！期待你成为好内容的支持者。 幕后制作 监制：可宣 后期：赛德 运营：George 设计：饭团 商务合作 声动活泼商务合作咨询 关于声动活泼 「用声音碰撞世界」，声动活泼致力于为人们提供源源不断的思考养料。 我们还有这些播客：不止金钱（2024 全新发布）、跳进兔子洞第三季（2024 全新发布）、声东击西、声动早咖啡、What's Next｜科技早知道、反潮流俱乐部、泡腾 VC、商业WHY酱 欢迎在即刻、微博等社交媒体上与我们互动，搜索 声动活泼 即可找到我们。 也欢迎你写邮件和我们联系，邮箱地址是：[email protected] 获取更多和声动活泼有关的讯息，你也可以扫码添加声小音，在节目之外和我们保持联系！ Special Guest: 李明倩.