#35: Erfahren, motiviert, verschmäht – Generation 50plus

Deutschlands Unternehmen jammern über den Fachkräftemangel. Das war vor Corona so, das wird auch nach Corona so sein. Deshalb weise ich immer wieder nachdrücklich daraufhin, wie wichtig es ist, sich Gedanken über eine Ausweitung der Zielgruppe zu machen. Eine Gruppe – schlimmer noch: eine ganze Generation – die nach wie vor immer wieder verschmäht wird, ist die Generation 50plus. Woran liegt das? Können die Unternehmen es sich wirklich leisten, auf diese Leistungsträger zu verzichten? Was sind die Gründe, die immer wieder ins Feld geführt werden und wie real sind sie wirklich? Warum wird lieber ein Junior statt eines Seniors eingestellt? 5 Schubladen und 5 Antworten!