#35 - Jak sjednotit odměňování po akvizicích a efektivně komunikovat změny

from HR Quick Wins · host dream.jobs

Jak komunikovat zásadní změny při akvizicích? 🤔 Tentokrát jsem měl možnost přivítat Alici Šídovou z Danfossu, kde řešili nejen sjednocení odměňování, ale také složitou komunikaci, která následuje po každé akvizici.Klíčové body:Sjednocení odměňování: Po akvizici analyzujeme odměňování a benefity nové společnosti a přizpůsobujeme je pravidlům Danfossu.Citlivá komunikace: Informace o změnách komunikujeme postupně – od globálního oznámení přes týmové schůzky až po individuální diskuse.Redukce nejistoty: Týmoví manažeři mají klíčovou roli v tom, aby zaměstnanci plně chápali, co konkrétní změny znamenají.Hlavní partner: Recruitment Club Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM Oborový partner: Svaz personalistů Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz, www.newstream.cz

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Nov 4, 2024

Embed this episode

Attribution link and audio player

NOW PLAYING

#35 - Jak sjednotit odměňování po akvizicích a efektivně komunikovat změny

0:00 7:46

1×

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

Share this episode

Similar Episodes

No similar episodes found.

Similar Podcasts

No similar podcasts found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of HR Quick Wins?

This episode is 7 minutes long.

When was this HR Quick Wins episode published?

This episode was published on November 4, 2024.

Can I download this HR Quick Wins episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.

URL copied to clipboard!