354: Por qué es importante establecer una misión diferente en tu empresa – entrevista con Marcelo Gordín

¿Cómo nos enfrentamos a problemas nuevos? ¿Cómo nos mantenemos motivados cuando hay tantas cosas cambiando? No estamos acostumbrados a la incertidumbre, pero podemos controlar nuestra reacción a ella. Y para saber cómo manejarlo, nadie como Marcelo Gordín. Nos cuenta un poco de su historia profesional, la historia de su empresa Énfasis Motivation Company y cómo se ha mantenido a flote durante esta prolongada pandemia. Marcelo Gordín online:Énfasis Motivation CompanyE-mail Recomendaciones del invitado:VideoSugata Mitra: Construyendo una escuela en la nubeLibrosLos 7 Hábitos de Stephen R. CoveyEl poder del ahora de Eckhart Tolle Los temas destacados de la entrevista:Cuál es la diferencia entre 'inspirar' y 'motivar'Cuál es la diferencia entre 'desarrollo' y 'capacitación'Por qué queremos ser reconocidosLos 9 puntos que deben de atender las empresas en las personasPor qué es importante establecer una misión profunda y diferente en tu empresa¿Cómo resolver problemas nuevos?La diferencia entra la necesidad y el deseo¿Qué significa quedarse dentro de uno en un mundo que celebra el estar siempre ocupado?Qué es lo que uno busca cuando está esperando incentivosDos cuestiones que han transformado la forma de hacer negocios en la era digital Frases destacadas del invitado:"A todas las personas nos inspira capacitarnos y aprender""Cuando uno entiende por qué hace lo que hace, empieza a encontrar respuestas diferentes para problemas diferentes""¿Qué es lo que salvó a mi compañía (durante la pandemia)? La misión""Cuando uno se circunscribe a una actividad sin tener una misión más profunda en un mundo tan cambiante como en el que vivimos, siempre te vas a quedar fuera del sistema""Uno se tiene que buscar su propia motivación""La motivación, a diferencia del incentivo es que la motivación es interna y el incentivo es externo""La pandemia es una oportunidad para mirar hacia adentro y hacernos cargo de todo lo que nos pasa""Hay que buscar cuál es la misión: preguntarnos por qué hacemos lo que hacemos""Hoy la diferencia es lo que te hace exitoso""Mi trabajo es hacer lo importante, no lo urgente""El mayor secreto de un equipo está en dos palabras: la generosidad y la humildad""La creatividad es un acto de generosidad""La misión personal es tan individual como cada ser humano en esta tierra"