36. The Soluble Way. - Ismael Barros

Episode 36 of the Al Borde del Burnout - Salud Mental podcast, hosted by Miguel Ángel Fort Perera, titled "36. The Soluble Way. - Ismael Barros" was published on August 2, 2024 and runs 73 minutes.

August 2, 2024 ·73m · Al Borde del Burnout - Salud Mental

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Summary

Al Borde del Burnout #36 ¿Te has preguntado alguna vez cómo la cultura empresarial puede transformar tu entorno de trabajo? "36. The Soluble Way." - Ismael Barros (CoFundador de Soluble Studio). ¿Quién es Ismael? 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Perfil de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠ En este episodio de "Al Borde del Burnout", Ismael Barros, Cofundador de Soluble Studio, nos revela su enfoque innovador y auténtico para construir y mantener una cultura empresarial saludable y efectiva. 🔊 Temas Destacados: Cultura Empresarial Auténtica: Descubre cómo una cultura empresarial debe surgir de manera natural y ser moldeada según los valores intrínsecos de la organización. Liderazgo y Transparencia: Aprende sobre la importancia de la vulnerabilidad y la transparencia en el liderazgo para fomentar un ambiente de confianza y apoyo. Equilibrio entre Aptitud y Actitud: Estrategias para equilibrar las habilidades técnicas con la alineación cultural al formar equipos efectivos. Proceso de Autoconciencia y Adaptación: La importancia de la toma de conciencia personal y empresarial para la evolución y adaptación continua. Entornos de Trabajo Saludables: Claves para crear y mantener entornos laborales que promuevan el bienestar y la sostenibilidad. 🔗 Recomendaciones de Ismael: Libro: "El proceso de convertirse en persona" de Carl Rogers Herramienta: Mentines, software de medición de indicadores de salud mental Sistema: Implementación de rituales y ejemplos de liderazgo para modelar la cultura. Entorno: Crear espacios para la transparencia y el apoyo mutuo. Nominado: Jose Barreiro Ismael Barros es un líder visionario comprometido con la construcción de culturas empresariales auténticas y saludables. En esta entrevista, comparte su experiencia y visión sobre cómo una cultura empresarial bien gestionada puede transformar cualquier organización y mejorar la vida de sus miembros. GRACIAS, Ismael. MÁS INFO DEL PODCAST --------------> Si quieres contar tu caso o patrocinar el podcast contáctanos a través del email del podcast: [email protected] Si te ha gustado el episodio, ¿nos ayudas con 5⭐️ ? Así podremos llegar a más gente que lo pueda necesitar. ¿Quieres unirte a la Comunidad privada de Al Borde del Burnout? 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Telegram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ¿Quieres consultar los libros recomendados por los invitados? 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Libros Recomendados⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Episode Description

Al Borde del Burnout #36

¿Te has preguntado alguna vez cómo la cultura empresarial puede transformar tu entorno de trabajo?

"36. The Soluble Way." - Ismael Barros (CoFundador de Soluble Studio).

¿Quién es Ismael? 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Perfil de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

En este episodio de "Al Borde del Burnout", Ismael Barros, Cofundador de Soluble Studio, nos revela su enfoque innovador y auténtico para construir y mantener una cultura empresarial saludable y efectiva.

🔊 Temas Destacados:

Cultura Empresarial Auténtica: Descubre cómo una cultura empresarial debe surgir de manera natural y ser moldeada según los valores intrínsecos de la organización.
Liderazgo y Transparencia: Aprende sobre la importancia de la vulnerabilidad y la transparencia en el liderazgo para fomentar un ambiente de confianza y apoyo.
Equilibrio entre Aptitud y Actitud: Estrategias para equilibrar las habilidades técnicas con la alineación cultural al formar equipos efectivos.
Proceso de Autoconciencia y Adaptación: La importancia de la toma de conciencia personal y empresarial para la evolución y adaptación continua.
Entornos de Trabajo Saludables: Claves para crear y mantener entornos laborales que promuevan el bienestar y la sostenibilidad.

🔗 Recomendaciones de Ismael:

Libro: "El proceso de convertirse en persona" de Carl Rogers
Herramienta: Mentines, software de medición de indicadores de salud mental
Sistema: Implementación de rituales y ejemplos de liderazgo para modelar la cultura.
Entorno: Crear espacios para la transparencia y el apoyo mutuo.
Nominado: Jose Barreiro

Ismael Barros es un líder visionario comprometido con la construcción de culturas empresariales auténticas y saludables. En esta entrevista, comparte su experiencia y visión sobre cómo una cultura empresarial bien gestionada puede transformar cualquier organización y mejorar la vida de sus miembros.

GRACIAS, Ismael.

MÁS INFO DEL PODCAST -------------->

Si quieres contar tu caso o patrocinar el podcast contáctanos a través del email del podcast: [email protected]

Si te ha gustado el episodio, ¿nos ayudas con 5⭐️ ? Así podremos llegar a más gente que lo pueda necesitar.

¿Quieres unirte a la Comunidad privada de Al Borde del Burnout? 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Telegram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

¿Quieres consultar los libros recomendados por los invitados? 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Libros Recomendados⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠