5 actions concrètes pour rendre ton entreprise vraiment inclusive — ft. Maud Grenier (#369)

L'inclusion, tout le monde en parle. Peu savent par où commencer.Dans cet épisode de Marketing Square, je reçois Maud Grenier pour passer de l'intention à l'action : 5 leviers concrets pour rendre ton entreprise plus inclusive, du recrutement à l'engagement des équipes.👉 Mes coulisses de dirigeante, je les partage chaque semaine dans Bankable!, ma newsletter : https://newsletter.carolinemignaux.com/Au programme :• Recrutement : sourcer des profils variés et rédiger des offres vraiment inclusives (exit « jeune et dynamique »)• Former et sensibiliser les managers via des chartes et du coaching• Mettre en place une hotline anonyme pour libérer la parole en interne• Accueillir des profils internationaux et embarquer un collectif diversité📖 CHAPITRES00:54 Introduction et présentation de l'invitée01:42 Diversité ≠ inclusion : la différence03:19 Les 5 actions concrètes pour favoriser l'inclusion05:01 Recrutement : l'importance de l'écriture inclusive07:48 Sensibiliser les managers08:44 Mettre en place une hotline anonyme11:33 Le rôle des RH dans l'inclusion13:10 Créer un collectif pour en parler14:17 Conclusion et récap🎧 À ÉCOUTER AUSSI :• #373 — 5 étapes pour définir une culture d'entreprise qui n'est pas du bullshit — ft. Pierre Gaubil• #472 — Les diplômes sont morts ? 3 clés pour rester utile face à l'IA — ft. Mathieu NebraPOUR ALLER PLUS LOIN :🔎 Audit Agence Personnelle : carolinemignaux.com/agence📦 Le Bundle — 3 formations (Personal Funnel, Personal Content, Podcast Weekend) + 2 masterclasses + 1 an de The Square (990€ au lieu de ~2 919€) : carolinemignaux.com/bundle🏛 The Square (la communauté) : carolinemignaux.com/communaute💌 Newsletter Bankable! : newsletter.carolinemignaux.com🔗 Maud Grenier sur LinkedIn🎙 SOUTENIR LE PODCAST : abonne-toi 🔔 · laisse un avis 5★ · partage l'épisodeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.