#37-後編 「聴く」の力で、はたらく人と組織のビジョンが重なる、主体性あふれる職場を増やす／エール株式会社 代表取締役 櫻井 将さん

ゲスト：エール株式会社 代表取締役 櫻井 将さん エールさんは、社外人材によるオンライン1on1サービスを提供されているスタートアップ🗣️ 2024年6月、シリーズBラウンドにて3.2億円の資金調達を実施されました。櫻井さんの人生観やエールの代表に就任された背景などを伺いました🎙️ ▼トピック <前編 - 櫻井さんの経歴とエール代表就任までの道のり> ・幼少期の家庭環境が「聴く」原体験に ・新卒でワークスアプリケーションズに入社、創業者の牧野さんとの面談で営業へ配属 ・コーチングや組織開発に興味を持ち、独立を検討 ・創業者が退任しVCが代表を担っていたエールと出会い、3代目の代表取締役に就任 ・1年半を経て創業者と初対面した際の会話 ・週報を共有するサービスを電話での1on1に転換した背景 ・週報から30分の通話へ、ユーザーの継続率が劇的に向上 ・PDCAを回し続け、現在のサービス形態に進化 <後編-エールの事業展開とユニークな組織運営> ・社外人材による1on1のコーチングサービス ・「聴く」スキルの重要性と「聴いてもらう」体験の価値を重視した設計 ・エンゲージメントスコアやウェルビーイングスコア向上、組織の心的安全性改善などの効果 ・「お手頃価格で高品質」なサービス提供ができる理由は非経済的報酬を重視するサポーターの存在 ・自己申告型給与制度の導入の意図や効果 ・サポーター、営業、マーケ、オペレーション設計のポジションを採用強化中 ▼ご出演者様/企業様の各種リンク HP ⁠https://www.yell4u.jp/⁠ 採用-社員及び業務委託 ⁠https://herp.careers/v1/yell⁠ 採用-サポーター ⁠https://www.yell4u.jp/supporter⁠ 資金調達プレスリリース ⁠https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000073135.html⁠ 櫻井さんX ⁠https://x.com/MasaSaku_1982⁠ エール株式会社X ⁠https://x.com/yell4u_jp⁠ 篠田真貴子さん(取締役)X ⁠https://x.com/hoshina_shinoda⁠ 各種ポッドキャスト ⁠https://listen.style/u/yellinfo⁠ ▼パーソナリティ ・中山悠里（独立系VCアニマルスピリッツDirector） ⁠https://x.com/yurinakay⁠ ・稲荷田和也 （JobTales株式会社 代表取締役/StartPodsプロデューサー） ⁠https://x.com/oinariiisan⁠ ▼企画制作 『StartPods』スタートアップ専門ポッドキャスト企画制作（運営：JobTales株式会社） ▼パーソナリティからご案内📣 資金調達を実施されたばかりの起業家へのインタビューを通じて、スタートアップの魅力を発信しています！出演希望のご連絡は、パーソナリティ⁠までDM又はフォーム経由でお願いします！(調達プレスリリース公開に合わせた相談も大歓迎です。) ※現在ご出演希望多数につき、恐れ入りますがご希望に沿えないこともございます…！ SNSでのご感想もお待ちしております😊 #StartupNow ▼問い合わせフォーム(Startup Nowへのお便り) https://forms.gle/vJbT4RMSea5HK6Ec7