EPISODE · Dec 2, 2021 · 8 MIN
37. rész: Forró téma: az etikai forródrót nem csak törvényi kötelezettség! | Gazdálkodj okosan
from Gazdálkodj okosan! · host PwC Hungary
Ragadozó természetű kolléga márpedig minden cégben lehet! Így az etikai forródrót, azaz whistleblowing rendszer kiépítése 2021. december 17. után a 250 főnél nagyobb cégeknél nem csak törvényi kötelezettség, de a gyakorlatban is nélkülözhetetlen minden szervezetben. A téma szakértői, Eichardt Lívia és Biró Ferenc beszéltek arról, miért szükséges olyan rendszert és légkört létrehozni, ahol bárki védett környezetben beszélhet szenzitív témákról retorziók nélkül. Szó esett jó példákról, benchmark adatokról és arról is, hogy bizony pszichikailag megterhelő a folyamat a bejelentőnek, de abból önmaga, a cég, a céges kultúra is profitálhat. További részletek ➡️ https://www.pwc.com/hu/hu/szolgaltatasok/forensic_and_compliance.html
What this episode covers
Ragadozó természetű kolléga márpedig minden cégben lehet! Így az etikai forródrót, azaz whistleblowing rendszer kiépítése 2021. december 17. után a 250 főnél nagyobb cégeknél nem csak törvényi kötelezettség, de a gyakorlatban is nélkülözhetetlen minden szervezetben. A téma szakértői, Eichardt Lívia és Biró Ferenc beszéltek arról, miért szükséges olyan rendszert és légkört létrehozni, ahol bárki védett környezetben beszélhet szenzitív témákról retorziók nélkül. Szó esett jó példákról, benchmark adatokról és arról is, hogy bizony pszichikailag megterhelő a folyamat a bejelentőnek, de abból önmaga, a cég, a céges kultúra is profitálhat. További részletek ➡️ https://www.pwc.com/hu/hu/szolgaltatasok/forensic_and_compliance.html
NOW PLAYING
37. rész: Forró téma: az etikai forródrót nem csak törvényi kötelezettség! | Gazdálkodj okosan
No transcript for this episode yet