#37: Teil 2: Erfolg ist planbar - Interview mit Philip Semmelroth

Für Selbstverständlichkeiten gibt es keinen Pokal! In der neuen Folge geht es um das Thema Erfolg: Erfolg als Unternehmer, Erfolg als Mitarbeiter. Was verhindert Erfolg? Was machen Amerikaner anders? Wodurch lassen wir uns ablenken? Zu diesem Thema habe ich den Unternehmer und Experten für Unternehmenserfolge Philip Semmelroth zu Gast! Er hat sein Unternehmen so entwickelt, dass es auch ohne ihn läuft! Erfahre in diesem Interview: - Was die amerikanische Vorgehensweise von der deutschen Herangehensweise unterscheidet - Warum es hinderlich ist, dass wir in Deutschland zu lange warten - Wieso Du erstmal loselegen musst, um großartig zu werden! - Weshalb Ablenkungen und der häufige Shift des Fokus die eigentlichen Erfolgsverhinderer sind! - Was das Shiny Object Problem ist - Weshalb auch die Digitalisierung nichts daran ändern wird, dass Menschen von Menschen kaufen - Warum in Krisensituationen der aktive Kontakt zum Kunden so bedeutsam ist und wie dadurch die Kundenbeziehung gestärkt wird - Wieso es so entscheidend ist, dass sich Unternehmen profitabel aufstellen - Weshalb derjenige erfolgreich wird, der Rückschläge meistert und der es schafft, immer wieder auf Kurs zu kommen - Wozu man den Mut braucht, sich gegen Dinge zu entscheiden, die man in der Vergangenheit gelernt hat - Wieso es sinnvoll ist, eine bewusste Entscheidung zu Impulsen und Menschen zu treffen anstatt einfach Dinge passieren zu lassen - Weshalb Selbstmanagement der entscheidende Schlüssel ist - Wie das Bild des kleinen Schimpansen bei der Selbstorganisation hilft - Warum es für die Deutschen so hinderlich ist darüber nachzudenken, was andere über einen denken! - Weshalb Kunden keine Zweifler mögen - Wieso Menschen Menschen mögen, die einen Plan haben! - Warum man weiterkommt, wenn jeder weiß, wofür Du im Leben angetreten bist und was man konkret von Dir erwarten kann – und was man nicht erwarten kann!