Ta « marque candidat » sur LinkedIn : devenir irrésistible aux recruteurs — ft. Alexandre Hernandez (#374)

Sur LinkedIn, les meilleurs postes ne se postulent pas. Ils viennent te chercher.Dans cet épisode de Marketing Square, je reçois Alexandre Hernandez, pro du recrutement sur LinkedIn, pour construire ta « marque candidat » : optimiser ton profil, débusquer les offres cachées et approcher un recruteur sans te griller.👉 Mes tactiques LinkedIn qui convertissent, je les envoie chaque semaine dans Bankable!, ma newsletter : https://newsletter.carolinemignaux.com/Au programme :• La « marque candidat » : pourquoi elle attire les recruteurs comme un aimant• Comment optimiser ton profil LinkedIn pour sortir dans les recherches des recruteurs• Débusquer les offres dissimulées que 90% des candidats ne voient jamais• Approcher un recruteur, un pair ou un dirigeant : note d'invitation, messagerie, contenu — et les erreurs bêtes à éviter📖 CHAPITRES00:44 Introduction et présentation d'Alexandre Hernandez00:54 L'importance d'un profil LinkedIn complet01:41 Conseils pour optimiser son profil LinkedIn05:13 Stratégies pour repérer des offres d'emploi11:21 Engagement et création de valeur sur LinkedIn21:40 Conclusion🎧 À ÉCOUTER AUSSI :• #475 — Il dissèque 400 000 posts LinkedIn : les secrets des créateurs qui percent — ft. Naïlé• #482 — 3 signaux cachés que LinkedIn, Instagram et YouTube regardent pour te propulserPOUR ALLER PLUS LOIN :🔎 Audit Agence Personnelle : carolinemignaux.com/agence📦 Le Bundle — 3 formations (Personal Funnel, Personal Content, Podcast Weekend) + 2 masterclasses + 1 an de The Square (990€ au lieu de ~2 919€) : carolinemignaux.com/bundle🏛 The Square (la communauté) : carolinemignaux.com/communaute💌 Newsletter Bankable! : newsletter.carolinemignaux.com🔗 Alexandre Hernandez sur LinkedIn🎙 SOUTENIR LE PODCAST : abonne-toi 🔔 · laisse un avis 5★ · partage l'épisodeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.