38. Derfor er ’purpose’ overvurderet, misforstået og ødelæggende [Lazy edition]

Vi skal se kritisk på en af tidens allermest udbredte påstande: Mennesker bliver motiveret af at arbejde for en højere mening – og gøre den store forskel. Organisationens såkaldte purpose.Jeg mener, at der er god grund til at være særdeles skeptisk overfor den påstand – og flere steder er den decideret ødelæggende for vores motivation.Derfor har jeg lavet et grundigt indlæg om, hvorfor purpose ikke motiverer os. Og undervejs vil jeg præsentere et helt nyt ledelsesværktøj:*The Silver Circle*Jeg håber, du vil lytte med for at blive provokeret og inspireret.----Der er brugt lydklip fra: - Simon Sinek - Start With Why - TED Talk (YouTube) - Simon Says Song for Children by Patty Shukla (YouTube)