EPISODE · Mar 5, 2020 · 42 MIN
#38 - Mudanças culturais no mundo real
from Kubicast · host Getup Cloud
Chegamos a mais um episódio muito especial pois tivemos a participação de 2 pessoas incríveis da comunidade:Fernando Ike que é CTO no grupo Escola Mais e Tatiane Paya que é IT Governance Manager no IFood.Esse foi um papo muito legal sobre a experiência deles em como influenciar e ser influenciado para mudanças na cultura da empresa.Conversamos um pouco sobre o papel da liderança nesse processo, como é importante a participação e alinhamento de todos os níveis para a mesma visão.Liderança tem um papel fundamental, para o bem ou para o mal!Falamos ainda sobre os processos de autonomia dos times e sobre não dizer exatamente como as pessoas devem executar tarefas, apontar direções e alinhar equipes.Se você (líder) fala muito mal de sua equipe, olhe-se no espelho!Dicas de ouro!Diversidade: ter uma equipe ou times diversos e plurais vão dar outras perspectivas para planejamento e soluções.Autoconhecimento: Talvez assim você possa dar exemplo das mudanças desejadas e não será necessário convencer ninguém.Recomendações da semana:Ike: Livros - A Meta (Eliyahu M. Goldratt) e O Guia de Sobrevivência a ZumbisTaty: Livros - O Fator Confiança, Liderança e Estresse. Vídeo - O Poder da Influência (Versão 1 e 2).João: Coringa (Joker — Joaquin Phoenix)Por hoje é só Não se esqueça de compartilhar! #kubicastOuça em seu player favorito: Spotify, Overcast, Itunes ou RadioPublic.O Antes do Deploy é uma produção da Getup, empresa especialista em Kubernetes e projetos open source para Kubernetes. Também somos criadores do Quor, catálogo de imagens de container com CVE próximo de zero. Os episódios estão nas principais plataformas de áudio digital e no YouTube.com/@getupcloud.
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Chegamos a mais um episódio muito especial pois tivemos a participação de 2 pessoas incríveis da comunidade: Fernando Ike que é CTO no grupo Escola Mais e Tatiane Paya que é IT Governance Manager no IFood. Esse foi um papo muito legal sobre a experiência deles em como influenciar e ser influenciado para mudanças na cultura da empresa. Conversamos um pouco sobre o papel da liderança nesse processo, como é importante a participação e alinhamento de todos os níveis para a mesma visão. Liderança ...
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