#380 社宅を使って節税しよう！

こんにちは。税理士の山下久幸です(*^^*) 今回は、「社宅」について学びましょう！ ◆社宅とは？ 会社で社員の自宅を契約し、社員がそこに住むこと 会社　⇒　家賃を払う（10万円） 社員　⇒　家賃の一部負担する（4万円） 差額（6万円）は、「福利厚生費」のイメージ こうすることで、会社にも社員にもメリットがある！ ちなみに「社畜」とは違いますよ(笑) ◆メリット 1.払う金額は同じ 2.社会保険の負担がお互い減る（社員の税金も） 3.採用で有利 1.払う金額 実質家賃負担＝10万円−4万円＝6万円 これを、家賃で払うか、給与で払うかの違いだけ ・給与30万円 ・給与24万円＋家賃負担6万円＝合計30万円 2.社会保険と税金 給与で払うと社会保険と社員の税金がかかる 家賃で払えば、6万円×15％（折半）＝社会保険9,000円の削減 社員も同じ金額減る また、社員は個人の所得税・住民税も下がる 給与30万円と給与24万円で税金が計算されるから 同じような「住宅手当」だと社員には税金がかかる 「払い方」によって負担が違ってくる 3.採用 社宅だと採用もやりやすいかも？！ 地方の人など、地域外から雇うときは良い 他よりは、給与の額面が小さく見えるが・・・ 以上のように、給与の払い方、仕組みの違いで税金などの負担が違う 【会社の経費】通勤手当には税金がかからない？ https://youtu.be/EGKPLHITx5k ◆デメリット 1.入居時にお金がかかる 2.退職時の手間 3.変な社員がいたら面倒そう(笑) ◆家賃の設定 以下のどちらか 1.家賃の半分 2.税務の計算式 »»»No.2597　使用人に社宅や寮などを貸したとき https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2597.htm ◆役員でも可能 社員だけでなく、役員（社長）も可能 »»»No.2600　役員に社宅などを貸したとき https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2600.htm ◆まとめ ・社宅を活用する ・社会保険や税金が違ってくる ・社長の自宅も社宅を検討する ▼会社と社長のお金を増やすブログ https://taxmap.orquestax.com/ ▼Kindle本　出版しました！ https://amzn.to/2ZmxW2N ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オルケスタ税理士法人 代表社員　山下久幸 https://orquestax.com/ 【You Tubeチャンネル】 https://www.youtube.com/c/税理士山下久幸チャンネル 【Podcast】音声コンテンツはこちら！ https://anchor.fm/orquesta ◆Twitter https://twitter.com/yama1205 ◆Instagram https://www.instagram.com/zeirishiyamahisa/?hl=ja #税理士 #税金 #お金