#39 Chấm dứt hợp đồng lao động: Khi nhân sự cấp cao nghỉ việc: Doanh nghiệp bảo vệ bí mật kinh doanh và thỏa thuận không cạnh tranh như thế nào?

Xin chào các bạn khán thính giả đã quay trở lại với kênh The Lawyers Talk của Công ty Luật TNHH BLawyers Vietnam. Tôi là Đặng Thị Kim Châu, rất vui được gặp lại mọi người trong số podcast ngày hôm nay. Khi chấm dứt quan hệ lao động với nhân sự kỳ cựu, nhân sự chủ chốt hoặc nhân sự quản lý, doanh nghiệp không chỉ cần xử lý thủ tục chấm dứt và các khoản thanh toán. Rủi ro đáng chú ý hơn là việc người lao động đã tiếp cận trong nhiều năm các thông tin như dữ liệu khách hàng, chính sách giá, kế hoạch kinh doanh hoặc quy trình nội bộ. Vì vậy, doanh nghiệp cần chuẩn bị đồng thời cơ chế bảo mật, kiểm soát dữ liệu và phương án hạn chế cạnh tranh phù hợp. Một thỏa thuận bảo mật dài chưa chắc bảo vệ được doanh nghiệp. Một điều khoản không cạnh tranh với mức bồi thường cao cũng chưa chắc được thực thi. Nếu thông tin cần bảo vệ không được xác định rõ, quyền truy cập không được kiểm soát và chứng cứ vi phạm không được lưu giữ, doanh nghiệp có thể vẫn ở thế bất lợi khi nhân sự cấp cao rời đi. Vậy doanh nghiệp cần chuẩn bị gì khi nhân sự cấp cao rời công ty? Trong podcast hôm nay, BLawyers Vietnam sẽ tập trung vào 02 câu hỏi: (i) Thứ nhất, doanh nghiệp cần làm gì để bảo vệ thông tin mật trong quá trình chấm dứt quan hệ lao động? (ii) Thứ hai, thỏa thuận hạn chế cạnh tranh nên được thiết kế như thế nào để có khả năng thực thi? Xem toàn bộ nội dung chi tiết của tập Podcast này tại website của chúng tôi: https://www.blawyersvn.com/vi/39-cham-dut-hop-dong-lao-dong-khi-nhan-su-cap-cao-nghi-viec-doanh-nghiep-bao-ve-bi-mat-kinh-doanh-va-thoa-thuan-khong-canh-tranh-nhu-the-nao/ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ Nội dung nêu trên không phải là ý kiến tư vấn chính thức từ Luật sư của BLawyers Vietnam. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hay góp ý về nội dung trên hoặc mong muốn hợp tác và sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý của BLawyers Vietnam, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠ Chúng tôi rất vui khi nghe từ bạn. Hy vọng rằng, những thông tin trên đây hữu ích với quý bạn đọc. 📀 Thực hiện bởi: Châu Đặng và Hà Lê Yêu thích tập Podcast này, các bạn có thể donate cho chúng tôi tại Paypal theo dường link sau: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.paypal.com/paypalme/BLawyersVietnam⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Bạn cũng có thể theo dõi những nội dung về các bài báo pháp luật, cập nhật bản tin pháp luật của chúng tôi tại các nền tảng mạng xã hội tại: BLawyers Vietnam Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠blawyersvn.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ BLawyers Vietnam LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠linkedin.com/company/b-lawyers-vietnam⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ BLawyers Vietnam Facebook page: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠facebook.com/BLawyersVietnam⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ BLawyers Vietnam Twitter (X): ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠twitter.com/BLawyers_VN⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ BLawyers Vietnam Apple Podcasts: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Podcasts.apple.com/vn/podcast/the-lawyers-talk⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ BLawyers Vietnam Spotify: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Spotify.com/show/BLawyersVietnam⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠