#4: Arbeitgeber*innen in der Touristik – was braucht die Branche, um attraktiver für Arbeitnehmer*innen zu werden

In dieser Folge von Turn Tourismus Around sprechen Marvin und Maren über den Fachkräftemangel in der Touristik und wie die Akteur*innen der Branche sich aktuell als Arbeitgeber*innen positionieren. Dabei ploppen zahlreiche Fragen auf: Wie kann Transparenz bei der Außenkommunikation im Bewerbungsprozess zu einer neuen Zielgruppe führen? Wie kann man mehr Quereinsteiger*innen in die Branche holen? Wie kann man wieder mehr junge Menschen für den Ausbildungsberuf begeistern? Und was muss die Branche in der Außendarstellung und vor allem in der Gestaltung der Arbeitsplätze verändern? Außerdem diskutieren Marvin und Maren darüber, dass trotz des Potenzials viele Akteur*innen der Reisebranche ihre Arbeitsplätze nicht attraktiv genug gestalten. Welche Möglichkeiten die beiden Gründer*innen von Tourismus Turn in ihrem eigenen Unternehmen nutzen, um Mitarbeiter*innen zu gewinnen und zu pflegen, erfahrt ihr natürlich auch in dieser Folge. Und zum Abschluss gibt es noch fünf kurze Tipps, um Arbeitsplätze langfristig attraktiv zu gestalten. Aufgenommen im Podcaststudio des NUUUORK mitten im Flughafen Berlin-Brandenburg.Alle Themen des Podcasts im Überblick: (00:00:00) Intro(00:05:17) Bezahlung als großer Minuspunkt für den Ausbildungsberuf Tourismuskaufmann/-frau(00:14:50) Status Quo - Was macht die Branche aktuell für den Nachwuchs? (00:18:50) Wie kann man einen Arbeitsplatz attraktiv gestalten? (00: 21:41) Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer & -Geber muss sich verändern (00:23:25) Fünf Tipps - Zur Mitarbeiter-Gewinnung, Bindung und MotivationHier findest du mehr über uns:https://tourismus-turn.de/⁠ ⁠https://www.instagram.com/tourismus_turn/⁠⁠⁠⁠https://de.linkedin.com/company/tourismus-turn⁠⁠