#4 Do czego prowadzi micromanagement? (2/2) Przeciwdziałanie zjawisku w organizacji

Co możemy zrobić sami lub z zespołem, aby przeciwdziałać mikrozarządzaniu? 🤔Jak pomóc osobie, która ma tendencje i potrzebę ciągłego sprawowania kontroli? 😐Przed Tobą kolejny odcinek wideocastu "Kompetencyjnie", który poświęciliśmy tematyce związanej z poważną dysfunkcją, która NIE TYLKO dotyczy liderów. 💡 🌟Poznaj kilka nowych wskazówek jak zaradzić temu zjawisku. 📋📌 Uwaga! Ten odcinek jest kontynuacją poprzedniego, także jeśli nie widziałeś, bądź nie widziałaś poprzedniego, to polecamy od niego zacząć. 00:00 - 00:32 - Zapowiedź odcinka00:32 - 02:40 - Wstęp i przygotowanie02:40 - 03:13 - Wskazówka 1 - Ustal, jakiej swobody oczekuje drugi człowiek03:13 - 04:35 - Pytania pomagające zrozumieć wzajemne potrzeby w relacji04:35 - 05:09 - Pokaż swojemu przełożonemu, że podejmujesz inicjatywę05:09 - 06:11 - Wskazówka 2 - Zidentyfikuj nieproduktywne zachowania06:11 - 07:34 - Czemu warto przyjrzeć się bliżej? Zasada Pareto07:34 - 08:17 - Wskazówka 3 - Deleguj w oparciu o warunki brzegowe08:17 - 09:26 - Znaczenie punktów odniesienia w delegowaniu09:26 - 10:51 - Komunikuj kryteria związane z delegowanym zadaniem10:51 - 11:13 - Wyznaczaj stanowcze i konsekwentne granice11:13 - 12:14 - Odkryj jaka nieświadoma motywacja stoi za mikrozarządzającym12:14 - 13:19 - Oddawanie odpowiedzialności w trakcie spotkań zespołu13:19 - 14:08 - Metoda kapeluszy myślowych de Bono w pracy z zespołem14:08 - 15:14 - Dlaczego niektórzy wierzą w skuteczność mikrozarządzania?15:14 - 16:04 - Dajcie sobie przestrzeń na popełnianie błędów16:04 - 17:36 - Sprawdź co się zadzieje bez zaangażowania mikromenedżera17:36 - 19:56 - Co zrobić, gdy ktoś naprawdę wymaga mikrozarządzania?19:56 - 21:58 - Kilka słów wprowadzających do planów naprawczych21:58 - 23:36 - Podsumowanie materiałuKompetencyjnie, czyli rzeczowo o umiejętnościach miękkich! Wideocast funkcjonuje pod patronatem marki TrainBrain (www.trainbrain.com.pl).💡Co mogę pobrać?Materiały do dzisiejszego odcinka dostępne są tutaj:https://drive.google.com/drive/folders/1iiCJGYotDiBoime26zujVdbTdHu5VbE7?usp=sharingPoruszane w odcinku tematy i zagadnienia znajdziesz tutaj:https://tiny.pl/ctfn9https://pl.wikipedia.org/wiki/Zasada_Paretahttps://pl.wikipedia.org/wiki/Kapelusze_my%C5%9Blowe📣 Chcesz więcej?Odbierz kolejne prezenty i materiały za darmo!📌 Przeczytaj e-booka pt. „10 najczęstszych błędów, których wolisz uniknąć, projektując proces szkoleniowo-rozwojowy”!📌 Zapoznaj się z narzędziem dla liderów pt. „Jak krok po kroku pracować z dysfunkcjami zespołowymi?” wraz z instrukcji oraz gotowym kwestionariuszem!Wszystko dostępne tutaj: https://trainbrain.com.pl/odbierz-materialy/, a przy okazji możesz (ale nie musisz) zapisać się do naszego newslettera, aby pozostać na bieżąco.⚠️ Znajdziesz nas na:Facebooku (https://www.facebook.com/trainbrain.polska);LinkedInie (https://www.linkedin.com/company/trainbrain/);Instagramie (https://www.instagram.com/trainbrainpl/).📕 Wolisz poczytać?Streszczenie odcinka w formie artykułu na blogu: https://trainbrain.com.pl/blog-trainbrain/🔊 Wolisz oglądać niż słuchać?Oglądaj w formie wideocastu:YouTube: https://youtu.be/qON5ChLSgQoMiłego odbioru!#TrainBrain #Kompetencyjnie #Edukacja #Szkolenia #Warsztaty #Eksperci #HR #kompetencje #micromanagement #mikrozarządzanie #komunikacja #pracazespołowa #zarządzanie #management #leadership