#4 | Freelancing, compétences, culture d’entreprise : quelles stratégies pour réinventer le consulting ? - Mathilde Le Coz, DRH chez Mazars

Depuis son arrivée chez Mazars en 2004, Mathilde Le Coz est un véritable moteur de l’innovation en matière de culture d’entreprise et de reconnaissance de la performance. Sous sa direction, Mazars se distingue comme un leader progressiste dans le management des consultants, la valorisation de leurs compétences et de leur temps. Découvrez sa vision du secteur “conseil / audit” et ses prises de positions fortes face aux enjeux de performance et d’engagement des grands acteurs du consulting.Dans ce nouvel épisode de Consulting Insider, explorez :- Les répercussions de la montée en puissance du freelancing et comment en tirer partie en tant que cabinet- Quelles méthodes pour mieux valoriser et vendre les compétences de ses consultants- Comment transformer sa culture d’entreprise en véritable levier de performance et d’engagementBonne écoute !---------Pour aller plus loin :- Découvrir Napta : La meilleure solution SaaS de staffing 360° pour vous et vos équipes.- Suivez nous sur LinkedinHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.