#4 - Présidence / Direction : quand la gouvernance casse le collectif

Comment une organisation créée pour aider les autres peut-elle se retrouver paralysée par ses propres dirigeants ?Dans ce nouvel épisode du Masque du patron, je vous emmène dans un groupement d’employeurs en région toulousaine. Une structure engagée dans l’économie sociale et solidaire, portée par des chefs d’entreprise convaincus… mais fragilisée par une gouvernance qui ne se parle plus.Sur le papier, tout fonctionne.Des entreprises adhérentes.Une gouvernance en place.Une directrice expérimentée.Une équipe investie dans une mission profondément humaine.Et pourtant, quelque chose s’est grippé.La communication entre le président et la directrice ne fonctionne plus.La stratégie existe… mais elle reste dans la tête du président.La directrice est absorbée par l’opérationnel.Le sens du projet collectif s’effrite peu à peu.Je suis Florent Lionnet, mentor de dirigeants.Appelé au départ pour clarifier une situation devenue confuse, je découvre rapidement une réalité plus profonde : une organisation où chacun agit avec conviction… mais où les rôles ne sont plus alignés.Un président isolé dans sa vision.Une directrice enfermée dans le micro-management.Des salariés engagés… mais débordés.Une gouvernance qui ne se parle plus vraiment.Dans cet épisode, je montre comment on remet du dialogue dans une organisation bloquée :audit organisationnel pour comprendre les dysfonctionnements réelsentretiens individuels pour libérer la parole des équipesmédiation entre président et directricemise en place de rituels de reporting et de pilotage stratégiquetravail sur la délégation et la clarification des responsabilitésPas de solution miracle.Un travail patient pour rétablir la communication et redonner du sens à l’action collective.Parce que parfois, le vrai problème d’une organisation n’est pas la stratégie.C’est l’incapacité de ses dirigeants à se parler.Si vous êtes dirigeant d’entreprise, membre d’un groupement, responsable associatif ou acteur de l’économie sociale et solidaire, cet épisode vous parlera.Il traite de gouvernance, de médiation, de leadership collectif… et des décisions courageuses qu’il faut parfois prendre pour redonner un avenir à une organisation.Pour suivre d’autres moments clés de la vie entrepreneuriale et institutionnelle, suivez Le Masque du patron sur Instagram et les autres réseaux sociaux, où je partage extraits, réflexions de dirigeants et ressources stratégiques.Le Masque du patron existe aussi sur YouTube, pour les chefs d’entreprise et décideurs publics qui préfèrent écouter leurs épisodes depuis leur chaîne habituelle.Crédit musique : AntonySqualoIdentité visuelle : Christine LacoutureAide à la création : Maud CalvèsCommunity manager : Chloé LapeyronieBonne écoute.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.