#4 - Role recruitera v budoucnosti s přícházejícími technologickými trendy (AI)

Naším hostem v novém díle HR Quick Wins podcastu je Miroslava Vetráková, Head of Talent Acquisition and Emloyer Branding ze společnosti PwC! Miroslava se s námi podělila o své poznatky ohledně budoucnosti role recruitera a změn, které s sebou přináší současná éra digitální transformace. Myslí si, že i přes rostoucí vliv AI a automatizace zůstává základní princip práce recruitera nezměněný. „Jsem přesvědčena, že lidský faktor a osobní přístup jsou nenahraditelné. Zkušenosti a schopnost proaktivně reagovat jsou klíčové v každém období, ať už je to před 20 lety nebo za 20 let.“Dělí se také o své názory na důležitost osobních pohovorů a servisu poskytovaném kandidátům. Věří, že naplňování slibů, dodržování deadlineů a osobní setkání s kandidáty jsou základními prvky úspěšného recruitmentu. Podpořte nás ohodnocením a sdílením a nezapomeňte poslouchat další díly HR Quick Wins na Spotify!  Pro video formát sledujte náš LinkedIn.Hlavní partner: Recruitment Club Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM Oborový partner: Svaz personalistů Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz, www.newstream.cz