EPISODE · Oct 30, 2023 · 9 MIN
٤ اسباب تدفع بجمهورك المستهدف للاشتراك بعروضك التدريبية عالية التسعير
from Coaching is Business التدريب عمل ريادي · host Lubna Ahmed
اربعة اسباب تدفع بجمهورك المستهدف لتوظيفك كمدرب و مرشد لهم خلال رحلتهم و مراحل تطويرها .. و هي تمثل الاسباب نفسها التي ستحتاج الي ان تنظر اليها بعمق لانها ما ستمثل اسبابك انت في الاستمرار في تطوير زوايا عملك من خلال توظيفك لمن قد يرشدك الى مراحل اعلى مم قد وصلت اليه الان .. اهم ما تركز عليه محاور الحلقة 👈 الفائدة من معرفة ما يدور في ذهن عميلك المثالي ؟👈 كيفية استعمال ما يطرحه عميلك من استفسارات لتكون اجابات لاشخاص مشابهين تعزز قوة المحتوى مصادر مجانية ماستركلاس تكوين العروض التي لا تقاوم >>> من هنا في تجربة عملية مع احد طلابي <<< ورشة درس التسويق المسجلة لتعلم كيفية تنمية المشاريع التدريبية اون >>> من هنا <<<لتحميل نسختك من كتيب تسعير الدورات التدريبية >>> من هنا <<<لتحميل نسختك من دليل التأثير >>> من هنا <<<كورس اعادة استهداف جمهورك على انستغرام >>> من هنا <<<للتحفيز و الدعم من قصص النجاح >>> من هنا <<<من خلف الستار >>> من هنا <<<الدورات المتاحة كورس كنز المحتوى >>> من هنا <<<ميني كورس ، النظام البيئي التسويقي لمشروعك التدريبي >>> من هنا <<<برنامج انا مدرب الشامل >>> من هنا <<<كورس الورشة الربحية >>> من هنا <<<لمتابعتي : حساب الانستغرام >>>> من هنا <<<<حساب ثريدز >>> من هنا <<< حساب الفيسبوك >>>> من هنا <<<<مجموعة الفيسبوك ( التدريب عمل ريادي ) >>> من هنا <<<< حساب تك توك >>> من هنا <<<<
What this episode covers
اربعة اسباب تدفع بجمهورك المستهدف لتوظيفك كمدرب و مرشد لهم خلال رحلتهم و مراحل تطويرها .. و هي تمثل الاسباب نفسها التي ستحتاج الي ان تنظر اليها بعمق لانها ما ستمثل اسبابك انت في الاستمرار في تطوير زوايا عملك من خلال توظيفك لمن قد يرشدك الى مراحل اعلى مم قد وصلت اليه الان .. اهم ما تركز عليه محاور الحلقة 👈 الفائدة من معرفة ما يدور في ذهن عميلك المثالي ؟ 👈 كيفية استعمال ما يطرحه عميلك من استفسارات لتكون اجابات لاشخاص مشابهين تعزز قوة المحتوى مصادر مجانية ماستركلاس تك...
NOW PLAYING
٤ اسباب تدفع بجمهورك المستهدف للاشتراك بعروضك التدريبية عالية التسعير
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Mar 26, 2026 ·1m
Mar 19, 2026 ·34m
Feb 18, 2026 ·11m
Feb 11, 2026 ·45m