EPISODE · Apr 17, 2020 · 28 MIN
#40: Kunstig intelligens og machine learning: Sådan kan du udnytte de nye muligheder
from Tech og strategi i øjenhøjde · host Dansk IT
Udviklingen inden for kunstig intelligens og machine learning går voldsomt hurtigt i øjeblikket, og det kan godt være lidt af en udfordring af følge med, også selvom man arbejder professionelt med it. Man tager dog ikke munden for fuld ved at fremhæve, at kunstig intelligens og machine learning er med til at ændre måden, man driver en virksomhed på, og at der opstår nye teknologiske muligheder på tværs af alle brancher. I denne episode af Dansk IT’s podcast, Tech og strategi i øjenhøjde, forsøger vi at afmystificere kunstig intelligens og machine learning og at få bragt emnet ned i øjenhøjde, så du, kære lytter, kan afkode, hvordan din arbejdsplads helt konkret kan udnytte de nye muligheder. Medvirkende: Kristoffer Gordon Clausen, data scientist i virksomheden 2021.AI, der beskæftiger sig med kunstig intelligens. Vært: Kim Stensdal
What this episode covers
Udviklingen inden for kunstig intelligens og machine learning går voldsomt hurtigt i øjeblikket, og det kan godt være lidt af en udfordring af følge med, også selvom man arbejder professionelt med it. Man tager dog ikke munden for fuld ved at fremhæve, at kunstig intelligens og machine learning er med til at ændre måden, man driver en virksomhed på, og at der opstår nye teknologiske muligheder på tværs af alle brancher. I denne episode af Dansk IT’s podcast, Tech og strategi i øjenhøjde, forsøger vi at afmystificere kunstig intelligens og machine learning og at få bragt emnet ned i øjenhøjde, så du, kære lytter, kan afkode, hvordan din arbejdsplads helt konkret kan udnytte de nye muligheder. Medvirkende: Kristoffer Gordon Clausen, data scientist i virksomheden 2021.AI, der beskæftiger sig med kunstig intelligens. Vært: Kim Stensdal
NOW PLAYING
#40: Kunstig intelligens og machine learning: Sådan kan du udnytte de nye muligheder
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Mar 3, 2026 ·44m
Feb 21, 2026 ·30m
Feb 4, 2026 ·18m
Dec 17, 2025 ·30m
Dec 11, 2025 ·26m
Dec 11, 2025 ·29m