#40 Ольга Абрамова | Медиатор управленческих конфликтов. Зачем решать конфликты, а не замалчивать их?

"В безысходной ситуации, самое лучшее, что может сделать человек - это договориться" (с)Ольга Абрамова:20+ лет опыта работы HR лидером в TOYOTA, SYNGENTA, COCA-COLA.‌15+ лет в качестве Члена Правления в международных командах и руководителя HR директоров России, Украины, стран Европы и АзииПрофессиональный медиатор (обучение в России+Harvard Law School), бизнес коуч (Executive, ICF), карьерный консультант высшего руководства Adecco, LHH + АНД, независимый директорУрегулирование конфликтов и критических ситуаций в менеджменте стран;Удержание лучших людей в случае недовольства развитием или отношением к ним их руководителей;Улаживание конфликтов с конкурентами в случае переманивания уникальных экспертов с рынка;Ведение сложных увольнений, расставание с менеджментом и кастой «неприкасаемых».Вся информация про Ольгу: <a href="https://abramovaolga.ru/ ">https://abramovaolga.ru/Telegram-канал Ольги: https://t.me/HRD_mediatorПодписывайтесь на меня в любой соц.сети: @nistratov_ivan <a href="https://vk.com/nistratov_ivan ">https://vk.com/nistratov_ivan Тг-канал: <a href="https://t.me/why_nistratov ">https://t.me/why_nistratov Предложения и обратная связь: <a href="https://t.me/nistratov_ivan ">https://t.me/nistratov_ivan Поддержите подкаст: <a href="https://pay.cloudtips.ru/p/80842494 ">https://pay.cloudtips.ru/p/80842494