#41 - Klíčové zkušenosti z HR při otevření ohromného skladu

V rozhovoru s Martina Brixí jsme probírali klíčové zkušenosti z otevření ohromného skladu na fotovoltaiku. Co si z toho odnést? 🔑 Co se osvědčilo:- Rychlost náboru – u provozních pozic je klíčové jednat rychle a osobně 👥- Jasná komunikace o pracovních podmínkách a technologiích, se kterými budou zaměstnanci pracovat 🔧⚠️ Co bychom příště udělali jinak:Lepší plánování – závislost na třetích stranách (např. kolaudace nebo školení) nás několikrát zbrzdila 🕒Zapojení týmu – větší důvěra ve stávající zaměstnance při výběru nových kolegů 🤝Díky 15člennému týmu sklad běží skvěle, a to i v rámci přísných bezpečnostních norem! 🙌