EPISODE · Mar 18, 2022 · 1H 2M
#411- DÉBAT LINKEDIN AUDIO : BURN-OUT : Politiques, dirigeants.... on attend quoi pour agir ?
from Happy Work - Management & bien-être au travail
Le burn out est un fléau mondial. En France, 2.5 millions de salariés sont, au moment où vous lisez ces lignes, en burn-out sévère. ET POURTANT... le burn-out n'est toujours pas reconnu comme une maladie professionnelle, et les politiques ne semblent pas vouloir agir sur ce thème. Et s'il existait des solutions ? Pendant ce débat, l'équipe des Happy Workers se penchent sur la question et, croyez-moi... des solutions : il y en a.Retrouvez les co-animateurs sur leur profil Linkedin :Léna Aka, Marjorie Desriac, Béatrice Brete gnier, Géraldine Jackowski , Hervé-Charles Léger et Benoit Panidis. Le site web de Béatrice, Performance RH , L'entreprise d'Hervé-Charles, Le podcast de Coach Léna, Bonne écoute et n'hésitez pas à venir en live, regardez sur mon profil Linkedin pour vous inscrire au prochain. Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Le burn out est un fléau mondial. En France, 2.5 millions de salariés sont, au moment où vous lisez ces lignes, en burn-out sévère. ET POURTANT... le burn-out n'est toujours pas reconnu comme une maladie professionnelle, et les politiques ne semblent pas vouloir agir sur ce thème. Et s'il existait des solutions ? Pendant ce débat, l'équipe des Happy Workers se penchent sur la question et, croyez-moi... des solutions : il y en a.Retrouvez les co-animateurs sur leur profil Linkedin :Léna Aka, Marjorie Desriac, Béatrice Brete gnier, Géraldine Jackowski , Hervé-Charles Léger et Benoit Panidis. Le site web de Béatrice, Performance RH , L'entreprise d'Hervé-Charles, Le podcast de Coach Léna, Bonne écoute et n'hésitez pas à venir en live, regardez sur mon profil Linkedin pour vous inscrire au prochain. Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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