#42: Datenbasierte Weiterbildung – Wie Daten zu besseren Entscheidungen führen

Wie attraktiv sind meine Skills für den Arbeitsmarkt in New York oder Singapur? Welche Skills sollte ich noch dazulernen, um die Attraktivität zu erhöhen?   Wäre es nicht spannend, diese Fragen per Knopfdruck beantwortet zu bekommen?   In der aktuellen Podcast-Folge „E-Learning Inc.“ spricht Host Vanessa mit Marko Albrecht von appose darüber, wie wir mit Hilfe von Daten bessere Entscheidungen für die Weiterbildung treffen können.   Nicht nur Individuen, sondern auch Unternehmen können von einer datenbasierten Weiterbildung enorm profitieren. Viele Mitarbeitende fühlen sich von der Masse an möglichen Lerninhalten, die sie zur Verfügung gestellt bekommen, erschlagen und wissen nicht, was sie als erstes lernen sollen. Hier gilt es, Hilfestellung zu bieten. Zudem fragen sich viele Unternehmen, was eigentlich die Lerninhalte sind, die sie ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen müssen, um als Unternehmen Erfolg zu haben. Auch diese Frage lässt sich mit einer smarten Datenanalyse beantworten. 💬 Zum Interviewgast: Marko ist Gründer und CEO von appose. Seine Karriere startete Marko 1999 in einer SAP-Beratung. Später war er Vorstand einer deutschen Recruitung-Agentur. Hier begann er, die ersten Ideen für appose zu skizzieren. Eine der appose Hauptaktivitäten ist der Aufbau einer multidimensionalen Datenplattform für HR-Daten Zu Markos LinkedIn Profil: https://bit.ly/3MaPVxe Zu appose: https://appose.com/de