#42　メンバーから考えを引き出すための3つの方法

1日長時間を費やす仕事でチームをうまく機能させていくことは、幸せに重要◎ ということで今売れ筋の本を読んでみました！ リーダーの言語化: 「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法 木暮 太一 著 今回は、メンバーから考えを引き出すためのテクニック3つを紹介します！ ・極端な例示をする→そこまでじゃないけどなんでだろう？と考えることができる ・分解して例示する→どう思う？より、この件の○○についてどう思う？と焦点が絞れる ・将来に目を向けさせる→具体的に進めるときの様子をイメージしてもらえる 相手の気持ちを引き出して、納得感をもって仕事を進めてもらうのはこちらの工夫次第！と思ってトライしてみたいなと思います◎ Mari ーーーー instagramで最新回をお知らせします。　@marikei.caritaaalk ※同じコンビで3年間配信していた、キャリア＆仕事＆マネジメントをテーマにした音声配信はこちら。 MariとKeiのキャリトーーーーク　https://stand.fm/channels/5fc38b7ec6465465901a6aec