43.Prężność psychiczna przedsiębiorcy/pracownika czyli dlaczego każda firma powinna mieć psychologa.

O zdrowiu psychicznym mówi się dużo. Warto zastanowić się jak jego brak może mieć wpływ na pracodawce, pracownika i cały zespół. Jakie straty może ponieść firma gdy zabraknie psychologa? Coraz więcej osób odchodzi na L4 z powodu zaburzeń czy chorób psychicznych. 4% procent pracowników korzysta z urlopu zdrowotnego z tytułu problemów psychicznych 20% zmaga się z depresją lub stanami obniżonego nastroju ( tendencja rosnąca) 73% badanych uważa, że ich pracodawca powinien wprowadzić benefity związane z kondycją psychiczną. O tym i innych aspektach prężności psychicznej posłuchanie w odcinku. Zapraszamy do słuchania, Klaudia Matuszyńska i Rafał Nowak - Projekt Biznes ————————————————————————————————————— Obserwuj Projekt Biznes: ➡️ http://instagram.com/dotacje.projekt.biznes/ Polub nas na Facebooku ➡️https://www.facebook.com/dotacje.szkolenia.projekt.biznes Odwiedź naszą stronę: ➡️ www.projekt-biznes.pl ————————————————————————————————————— Rafał Nowak ⬇️ http://instagram.com/now.rafal/https://www.facebook.com/now.rafalhttps://www.linkedin.com/in/rafał-nowak-9556501a4/ ————————————————————————————————————— Klaudia Matuszyńska ⬇️ http://instagram.com/coachkariery/https://klaudiamatuszynska.plwww.linkedin.com/in/klaudiamatuszynska