#447 7 Gründe, warum unsichere Zustände nicht angesprochen werden

In der neuen Podcast Folge spricht Stefan darüber, warum Mitarbeiter und Führungskräfte unsichere Prozesse, Entscheidungen und Verhaltensweisen in ihrem Unternehmen so selten ansprechen und was Unternehmen konkret dagegen tun können. Stefan erläutert 7 Gründe, die dazu führen, dass sicherheitsrelevante Hinweise ausbleiben: von fehlender psychologischer Sicherheit und der Normalisierung von Abweichungen über Verantwortungsdiffusion, Hierarchie und Konformitätsdruck bis hin zur Verzerrung der eigenen Risikowahrnehmung und fehlender Rückmeldung nach einer Meldung.