#45 (1/2) Mitarbeitergespräche in der Therapiepraxis neu gedacht: Von der Pflichtübung zum echten Austausch

In Folge 1 der Doppelfolge spreche ich darüber, warum Mitarbeitergespräche in vielen Praxen selten oder nur mit Bauchschmerzen stattfinden – und was das mit unserem Bild von diesen Gesprächen zu tun hat. Wir schauen uns an, welche Hürden dich vielleicht davon abhalten, diese Gespräche entspannt und regelmäßig zu führen. Du bekommst Impulse, warum Mitarbeitergespräche gerade in unsicheren Zeiten echte Resilienz-Booster für dein Team sein können – und warum es sich lohnt, das klassische Bild vom jährlichen Bewertungsgespräch aufzubrechen. 👉 Das hier ist Teil 1 einer Doppelfolge. In Teil 2 geht es dann um die konkrete Umsetzung: Welche Stellschrauben du drehen kannst, wie du dich vorbereitest und wie du auch mit heiklen Momenten souverän umgehst. Viel Spaß in deiner THERAPIEPAUSE! 💡 Du möchtest solche Themen nicht alleine wälzen? In meinem 1:1-Coaching Praxis Zukunft arbeiten wir gemeinsam an deinen Strukturen, deiner Führungsrolle und dem, was dich gerade beschäftigt. Alle Infos findest du hier: [www.therapiepause.de/angebote](https://www.therapiepause.de/angebote) 💌 Du möchtest regelmäßig Inspiration für deine Praxis in dein E-Mail-Postfach bekommen? Komm in die THERAPIEPAUSE-Community! Hier meldest du dich für den THERAPIEPAUSE-NEWSLETTER an: [www.therapiepause.de/newsletter](https://www.therapiepause.de/newsletter) ⭐ Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich sehr über deine 5-Sterne-Bewertung!