EPISODE · Jan 2, 2021 · 45 MIN
45. Diversiteit als businesscase met Terence Guiamo
from Ecosofie: Succesvol samenleven · host Marnix Kluiters / Topcast Media
Terence Guiamo is hoofd diversiteit & inclusie bij PwC. Daarnaast is hij voorzitter van het Agora netwerk dat zich inzet voor meer diversiteit bij bedrijven. We bespreken het belang en de meerwaarde van een divers personeelsbestand bij bedrijven. Volgens Terence zit daar namelijk gewoon een businesscase in.;Help jij de Ecosofie podcast naar financiële duurzaamheid?Om daar te komen zijn er 1000 fans nodig die één euro per maand kunnen missen.Doneer via: petje.af/ecosofieZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info. 🎓 Aan de slag met je idealen? Neem deel aan de Ecosofie Academy📚 Koop het boek Duurzame Ambitie🔎 Ecosofie.net – voor alle afleveringen en relevante artikelen👓 Lees artikelen over innovatie, duurzaamheid en ambitie🎤 Boek Marnix voor een lezing ✉️ Abonneer je op de nieuwsbrief en ontvang artikelen over iedere podcast💰 Steun Ecosofie met een donatie via Petje af 🎵 Jingles gecomponeerd door Podcast CreatorsLuister ook naar de andere podcasts van Marnix:🧭 Impact in de polder🔮 Een economie voor de 22ste eeuw Volg Ecosofie op social media: 💼 LinkedIn 💬 Twitter 📸 Instagram
What this episode covers
Terence Guiamo is hoofd diversiteit & inclusie bij PwC. Daarnaast is hij voorzitter van het Agora netwerk dat zich inzet voor meer diversiteit bij bedrijven. We bespreken het belang en de meerwaarde van een divers personeelsbestand bij bedrijven. Volgens Terence zit daar namelijk gewoon een businesscase in.;Help jij de Ecosofie podcast naar financiële duurzaamheid?Om daar te komen zijn er 1000 fans nodig die één euro per maand kunnen missen.Doneer via: petje.af/ecosofieZie het pri...
NOW PLAYING
45. Diversiteit als businesscase met Terence Guiamo
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Jun 21, 2026
Jun 21, 2026 ·35m
Jun 21, 2026 ·61m
Jun 21, 2026 ·57m
Jun 21, 2026 ·50m
Jun 21, 2026 ·70m