#46「スキルより“向上心”！？ 15歳で大工になった社長が、あえて未経験×若手を育てる理由」

【土曜ゲスト回】株式会社リバイブビルド 代表取締役・工藤龍馬さん東京23区を中心にマンション建設などを手掛ける株式会社リバイブビルド。「建設業＝ベテラン職人の世界」というイメージを覆し、社員の約8割が20代という活気ある組織の秘密とは？✅ 15歳で大工、19歳で単身上海へ。21歳で現地職人を束ねた異色のキャリア✅ 社員の約8割が20代！「ベテランの世界」という常識を覆す組織作り✅ ターゲットはあえて「未経験」。スキルよりも「向上心」を信じる独自の採用哲学✅ 「地獄のような経営」からゼネコンへ大逆転した軌跡異色の経歴を持つ若き社長の挑戦心と、その情熱が作る活気ある組織の魅力。未経験からでも自分の可能性を信じて成長したいと願う若者の皆さん、必聴！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」　 採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」　 さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も！---------------------番組へのコメントを大募集中！出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています！お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中！▼公式Instagram 　https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X　https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube　https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作：株式会社SELyu　⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。