#467 Pierre Van Steenberghe - Student for Monday (FR)

Avec Pierre van Steenberghe, nous parlerons aussi valeurs en entreprises, sens et bons sens dirais-je même. Sans compter qu'après nous avoir expliqué comment la plateforme "Student For Monday" fonctionne, il a accepté de répondre à nos 3 questions traditionnelles sur le thème RH !Avec sa vision et son projet c'était un feedback qu'on ne pouvait se passer de demander à un tel passionné.Pierre vous expliquera comment il définit un RH et pourquoi.Il nous confiera quel a été son effet wouah (et la réponse nous à faire bien plaisir : vous comprendrez pourquoi)Il terminera avec un message pour tous les patrons et DRH qui nous écoutent !Remerciez Pierre pour son partage et pour le temps qu'il nous a consacré avec un like, un partage ou un commentaire sur ce podcast : merci !Le projet hrmeetup vous plaît ? Nous avons besoin de vos dons ! C'est iciNous proposons d'ailleurs depuis quelques épisodes une version transcrite du podcast pour les personnes souffrant de surdité ou de problèmes auditifs.Vous pouvez nous laisser un message vocal via Vodio.fr qui référence aussi nos podcasts d'hrmeetup !Suivez ce lien, pour laisser un message utilisez le bouton téléphone qui se situe juste au-dessus du titre de l'épisode  (autorisez votre explorateur Internet - Safari, Chrome, Firefox - à utiliser votre micro), encodez votre mail et faites "envoyer". Note : Si vous précisez que vous nous y autorisez, nous pouvons utiliser votre message (votre voix) et l'inclure dans un prochain épisode pour y répondre !Séquençage du podcast :00:14 Introduction00:34 Le rêve d'adolescent02:28 À quels besoins répondait ton projet ?03:40 Pourquoi c'est difficile de trouver un stage ?05:03 Le rôle de l'école07:46 Le véritable "why"08:26 Une concurrence ?08:48 Depuis quand la plateforme existe ?10:00 Le Valuewashing ou prétendre à des valeurs qu'on n'incarne pas !11:51 Comment ça marche pour le recruteur ?14:40 Comment ça marhce pour l'annonce ?15:39 Comment ça marche pour l'étudiant ?16:51 L'authenticité18:32 L'objectif de carrière19:50 Les exigences sur-réalistes21:14 Où : Les langues de la plateforme22:03 Où : Le site web, son url22:15 Où : L'international ?23:03 Qu'est-ce qu'un Rh pour toi ?23:58 Ton effet Wouah !25:23 Ton message aux patrons et DRH ?26:32 Clôture du podcastS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.#PodiBUZ, la marque éditoriale de The Podcast Factory Org asbl-vzwPodiBUZ est également le nom de notre studio podcast mobile identifiable lors d’événements et de productions terrain.Liens pour supporter The Podcast Factory Org :Notre lien d’affiliation O2Switch pour un hébergement web au topNotre lien d'affiliation Podcastics (Offre valable uniquement durant les 7 jours suivant l'ouverture de ce lien)Notre lien d'affiliation Sonix.ai pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titragesÉvaluation de The Podcast Factory Org asbl-vzw via notre fiche GoogleFaites un don à notre associationSoutenez-nous sur buy.stripe.com et getalby.com !