#47: Die Kunst der Beurteilung: Ein Fallbeispiel

In dieser Podcast-Folge wird ein Fallbeispiel eines Beurteilungs- und Benotungsgesprächs in der Ausbildung behandelt. Die Diskussion dreht sich um die Herausforderungen und die Bedeutung von Feedback, die Subjektivität in der Bewertung und die Notwendigkeit einer klaren Kommunikation zwischen Praxisanleitung und Auszubildenden. Es wird betont, dass die Persönlichkeit der Auszubildenden nicht negativ bewertet werden sollte und dass klare Kriterien für die Beurteilung notwendig sind, um eine faire und transparente Rückmeldung zu gewährleisten.TakeawaysDas Beurteilungsgespräch sollte Orientierung bieten.Feedback muss konkret und nachvollziehbar sein.Subjektive Eindrücke sollten offen kommuniziert werden.Die Persönlichkeit der Auszubildenden sollte nicht negativ bewertet werden.Kriterien für die Bewertung müssen klar definiert sein.Entwicklungspotenzial sollte im Fokus stehen.Gespräche sollten nicht nur auf Noten basieren.Die Rolle der Praxisanleitung ist entscheidend für den Lernprozess.Selbsteinschätzung ist ein wichtiger Bestandteil des Lernens.Offene Kommunikation fördert das Vertrauen zwischen Auszubildenden und Praxisanleitung.📩 Kontakt zu uns:📸 Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uschidrude_kita⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ & ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@stefanie.lorbeer_paedagogik⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🎵 TikTok: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uschidrude_kita⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ & ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@stefanie.lorbeer_paedagogik⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📧 E-Mail: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ & ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🌍 Homepages: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠uschidrude.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ & ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠stefanie-lorbeer-paedagogik.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ihr könnt uns helfen: Abonniert & bewertet uns auch hier bei Spotify oder wo auch immer ihr gerade unseren Podcast hört