EPISODE · Jun 6, 2023 · 7 MIN
#48 雇用契約書と就業規則の関係
from 行動経済学 de 労務管理 · host 社労士 TAKA
今回は、就業規則に定めてある内容（労働条件）と、個別の雇用契約書で定めてある内容（労働条件）が異なる場合には、どちらの労働条件が適用されることになるのかについてお伝えしています。 これは、雇用契約書で定めてある内容が、就業規則よりも有利なのか不利なのかによって、その取り扱いが異なりますので、雇用契約書で合意していたとしても安心できないことがありますので、ご注意ください。 #社会保険労務士法人ジャスティス #社会保険労務士 #社労士 #高正樹 #就業規則 #雇用契約 #労働契約 #労働契約法 #不利益変更 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/63538b45b4418c968db652fa
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