#48 -Wenn sich alles ändert, nur Ihr QM nicht - wie Sie als QMB zukunftsfähig bleiben

Wenn sich alles ändert, aber das QM nicht: Zukunftsfähig als QMB Darum geht es in dieser Folge „Ich weiß, wir müssten dringend ran – aber ich weiß nicht wie. Und das macht mich irgendwie bewegungslos." Dieser Satz stammt von einer Hörerin, QMB in einer großen sozialen Einrichtung – und er trifft einen Nerv. Digitalisierung, politische Entwicklungen, Generationswechsel, KI, ISO-Revision: Vieles verändert sich gleichzeitig. Und das QM-System? Bleibt zurück. In dieser Episode nimmt Ursula Wienken genau dieses Gefühl ernst – und macht daraus einen konkreten Arbeitsauftrag. Das sind die Themen Entscheidungsparalyse im QM – Warum zu viele offene Baustellen oft zu gar keiner Bewegung führen. Und was dagegen hilft. ISO 9001-Revision 2026 – Was sich wirklich ändert, was stärker betont wird und warum das keine Panikstory ist – sondern eine Einladung. Mit konkretem Blick auf Qualitätskultur, Wissensmanagement und Kontext der Organisation. Drei Brillen für Ihr QM-System – Die Norm-Brille, die Mensch-Brille und die Zukunfts-Brille: Drei einfache Fragen, mit denen Sie Ihr System heute neu betrachten können – ohne Gap-Analyse, ohne großen Aufwand. Das neue Rollenbild der QMB – Übersetzer zwischen Norm und Alltag, Kulturhebel, Navigator: Warum dieser Job so viel abverlangt. Und wie Sie sich selbst einen Rahmen geben, statt auf den zu warten, den niemand gibt. Shownotes ✅[Blog zum Podcast](https://www.mq-koeln.de/blog/qm-alltag-meistern-23/qm-system-zukunftsfaehig-machen-120) ✅[Auffrischungskurs für QMBs ISO 9001](https://www.mq-koeln.de/event/auffrischungskurs-fur-qmbs-iso-9001-03-2026-85/register) ### Ursula Wienken persönlich kennenlernen? ✅[Kennenlernen? Hier lang - ich freu mich!](https://calendly.com/wienken/kennenlernen-austausch-information-absprac-klon?) Ressourcen ✅[Wie Qualitätsmanager die Kultur entwickeln - DGQ Blog](https://blog.dgq.de/wie-qualitaetsmanager-die-kultur-entwickeln/) ✅[Human Factors Training - der unterschätzte Hebel erfolgreicher Organisationsentwicklung](https://www.dgq.de/fachbeitraege/human-factors-training-der-unterschaetzte-hebel-erfolgreicher-organisationsentwicklung/) Empfehlung zum Weiterhören: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, interessiert Sie vielleicht auch: 🎧 [Rollenstress im QM - Warum Sie sich nicht für alle verantwortlich fühlen sollten](https://www.mq-koeln.de/blog/qm-fur-menschen-17/rollenstress-qm-verantwortung-115) 🎧 [Die unterschätzte QM-Kompetenz - Grenzen setzen](https://www.mq-koeln.de/blog/qm-fur-menschen-17/wirksam-ohne-weisungsbefugnis-qm-113) 🎧 [Zu leise für den Erfolg - warum QM mehr trommeln muss](https://www.mq-koeln.de/blog/qm-alltag-meistern-23/sichtbaresqm-104) 🎧 [5 Strategien für mehr Akzeptanz fürs QM](https://www.mq-koeln.de/blog/qm-alltag-meistern-23/akzeptanz-fuers-qm-100) 🎧 [**Wirksames QM auch ohne Weisungsbefugnis**](https://www.mq-koeln.de/blog/podcast-25/wirksames-qm-auch-ohne-weisungsbefugnis-iso-9001-azav-93)