#49 Beratung im Wandel

Nähme man das Credo des Koalitionsvertrags „Mehr Fortschritt wagen“ ernst, bedeute dies für René Ruschmeier von Kienbaum einen radikalen Mindshift für die Verwaltung: übergreifende Kooperation, Selbstverantwortung und Fokus auf den Nutzer der Bürgerinnen und Bürger. Diese Elemente sind kein „nice to have“, sondern elementare Bedingungen für einen funktionierenden Staat und seine Verwaltung. Das ist das Ergebnis der Kienbaum Studie „Fortschritt, Zeitenwende und Staatsfunktionalität – Leadership & Kultur in der öffentlichen Verwaltung einer neuen Zeit“ (2022). Dieses neue Mindset gibt es bereits vereinzelt in der Verwaltung, aber er hat sich noch nicht durchgesetzt. Der neue Public Leadership Award soll die Köpfe der Verwaltung fördern, die ein solches Mindset schon integriert haben. Gelauncht wird der Award beim Zukunftskongress 2023. René Ruschmeier sieht in der Beratung der Zukunft einen inspirierenden Vor- und Mitdenker der Verwaltung für eine übergeordnete Strategie- und Konzeptberatung Die aktuelle Tendenz, Beratung zur workforce der Verwaltung zu reduzieren, sieht er wegen der Gefahr der gegenseitigen Abhängigkeit kritisch. Bürgerinnen und Bürger ermutigt er zu ehrlichem Feedback z.B. in den Kommentarfunktionen der Onlinedienste. Empörung über fehlende Staatsfunktionalität sei eine Bürgerpflicht. Hier kannst Du Dich mit Deinem Projekt für den Award anmelden:: https://www.kienbaum.com/de/leistungen/oeffentlicher-sektor-und-gesundheit/#public-leadership-award