#5. Bój się i rób. Jak naprawdę działa zmiana - w człowieku i w firmie - Ania Kurnatowska

Czy trzeba najpierw wiedzieć, dokąd się zmierza, żeby zrobić ważną zmianę?Ania Kurnatowska przez lata budowała silną karierę w biznesie. Pracowała w międzynarodowych organizacjach, zarządzała zespołami, rozwijała projekty w Polsce i za granicą, a jako country director Too Good To Go łączyła biznes z misją ograniczania marnowania żywności.A potem zrobiła coś, co z zewnątrz mogło wyglądać jak radykalny zwrot: zostawiła stabilną pracę, wynajęła mieszkanie, kupiła bilet w jedną stronę i ruszyła w podróż.Indie, ashramy, Himalaje, Sri Lanka, rower przez Bałkany, Bośnia wybrana spontanicznie na rondzie, Patagonia, Peru. W tej rozmowie pytam Anię o moment decyzji, podróż, minimalizm, lęk, wolność i to, czy naprawdę trzeba znać cel, zanim zrobi się pierwszy krok. Ta rozmowa jest nie tylko o podróżach, ale o tym, co dzieje się z człowiekiem, kiedy wychodzi z dobrze znanego scenariusza. O potrzebie kontroli, presji produktywności, odwadze, lęku, wolności i szukaniu własnej definicji sukcesu.Rozmawiamy też o tym, co z tej osobistej zmiany wynika dla liderów i organizacji. Jak prowadzić ludzi przez zmianę? Czy lider powinien dawać pewność, czy raczej uczyć działania w niepewności? Jak nie zgubić człowieka, kiedy firma goni wynik? I dlaczego w świecie przyspieszonym przez AI kompetencja przechodzenia przez zmianę staje się jedną z najważniejszych umiejętności?To odcinek o tym, że nie każda zmiana zaczyna się od gotowego planu. Czasem wystarczy kierunek, przygotowanie i pierwszy ruch.A potem - jak mówi Ania -bój się i rób.🙏Subscribe 🔔 Pamiętaj aby polubić ten odcinek oraz zasubskrybować kanał. Dziękuję!Rozdziały00:00 Intro01:39 Start rozmowy03:34 Decyzja o odejściu z pracy05:54 Indie i odcięcie od dawnego życia08:15 Presja celu i produktywności12:28 Rowerem przez Europę14:14 Bośnia zamiast Chorwacji - siła spontaniczności19:30 Planowanie, które daje wolność22:09 Minimalizm i podstawowe potrzeby29:06 Dlaczego nie da się naprawdę „wrócić”30:23 Najważniejsza lekcja zmiany36:17 Coaching, mentoring i praca z organizacjami41:20 Zmiana nie musi być ekstremalna43:18 Autentyczne przywództwo55:31 AI i przyspieszenie zmiany57:45 Lider wobec niepewności59:21 Bój się i rób1:02:10 ZakończenieGość: Anna Kurnatowska - https://annakurnatowska.com/Prowadzący: Piotr Nejman https://www.saltostrategies.comSalto Strategies to butikowa firma doradcza, która pomaga organizacjom projektować strategie innowacji, rozwijać nowe modele biznesowe i uruchamiać przedsiębiorczość wewnętrzną w praktyce. Pomagamy odnoszącym sukcesy firmom, takim jak Twoja, rosnąć szybciej i zyskiwać odporność. Podcast Salto Talks możecie oglądać na video na Youtube: 👉 https://www.youtube.com/@SaltoTalksOraz słuchać na popularnych platformach podcastowych: 👉 Spotify: https://open.spotify.com/show/4lTfcU205w7jRUyrt7sFPW👉 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/salto-talks/id1884130222