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EPISODE · Jun 14, 2022 · 12 MIN

5 Fragen für einen sinnvolleren Job - Job Crafting

from Zuhören, Fragen, Führen

Ich sehe in meiner Beratungsarbeit nun eine Phase des Wiederfindens. Viele Menschen freuen sich, wieder mehr im Büro zu erscheinen und ihre sozialen Kontakte wieder aufzubauen. Allerdings gibt es auch viele Fach- und Führungskräfte, die kritisch – ja geradezu resigniert – auf die Pandemiejahre schauen. Die Enttäuschung ist groß. Zu wenig Unterstützung seitens der Führungskraft oder des Unternehmens. Kaum Ausgleich und neben einem hohen Workload auch noch viel Mental-Load. Ohne Ablenkung bleibt viel Zeit sich und seinen Job zu reflektieren. Und hier scheinen immer mehr Menschen zu dem Entschluss zu kommen, dass ein neuer Job her muss. Der Bedarf besteht, die vergangenen zwei Jahre genauer zu reflektieren.Eine Möglichkeit seine persönlichen Arbeitsbedingungen zu verbessern und gleichzeitig einen sinnvollen Beitrag für die Unternehmensziele zu leisten, ist das sogenannte Job Crafting. Hierbei geht es um die Anpassung verschiedener Merkmale des eigenen Jobs, sodass man die persönlichen Interessen, Stärken und Werte besser einbringen kann. In dieser Folge gebe ich Euch drei Tipps, wie Ihr euren Job sinnvoller gestalten könnt.Gib mir Fünf! Hinterlasse eine 5-Sterne Bewertung bei Spotify, Google oder iTunes. Die schönsten Kommentare lese ich in der kommenden Folge vor und werden gebührend gefeiert.Hier geht’s zum Google Konto für deine Rezension.Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel.Liebe Unternehmen, die Suche nach passenden Fachkräften, Trainees oder Auszubildenden fällt Euch schwer? Dann kann ich Euch helfen.Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel heißt meine Aktion, in der ihr mir Eure Stellenanzeigen schicken könnt und ich diese mit ein paar Infos von Euch in meinem Podcast platziere. Falls Ihr euch ausführlicher vorstellen wollt, verkaufe ich euch auch eine komplette Folge.Du bist interessiert? Dann schließe das Paket ab. Dann schau auf meiner Steady-Seite vorbei Mehr über mich erfährst du über meine SocialMedia-Kanäle. Hier findest du die Links. Abonniere gerne meine Kanäle oder schicke mir eine Vernetzungsanfrage.Linkedin Profil Michael ZochollInstagram-Profil Michael ZochollFalls Du Interesse an einem Coaching hast oder dein Unternehmen Unterstützung durch einen Berater braucht, kannst du dich über die Links zu meiner Homepage und meinen Angeboten gut informieren.Homepage besserjetzt.consultingCoachingangebotBeratung für UnternehmenTrainingsangebote Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ich sehe in meiner Beratungsarbeit nun eine Phase des Wiederfindens. Viele Menschen freuen sich, wieder mehr im Büro zu erscheinen und ihre sozialen Kontakte wieder aufzubauen. Allerdings gibt es auch viele Fach- und Führungskräfte, die kritisch – ja geradezu resigniert – auf die Pandemiejahre schauen. Die Enttäuschung ist groß. Zu wenig Unterstützung seitens der Führungskraft oder des Unternehmens. Kaum Ausgleich und neben einem hohen Workload auch noch viel Mental-Load. Ohne Ablenkung bleibt viel Zeit sich und seinen Job zu reflektieren. Und hier scheinen immer mehr Menschen zu dem Entschluss zu kommen, dass ein neuer Job her muss. Der Bedarf besteht, die vergangenen zwei Jahre genauer zu reflektieren.Eine Möglichkeit seine persönlichen Arbeitsbedingungen zu verbessern und gleichzeitig einen sinnvollen Beitrag für die Unternehmensziele zu leisten, ist das sogenannte Job Crafting. Hierbei geht es um die Anpassung verschiedener Merkmale des eigenen Jobs, sodass man die persönlichen Interessen, Stärken und Werte besser einbringen kann. In dieser Folge gebe ich Euch drei Tipps, wie Ihr euren Job sinnvoller gestalten könnt.Gib mir Fünf! Hinterlasse eine 5-Sterne Bewertung bei Spotify, Google oder iTunes. Die schönsten Kommentare lese ich in der kommenden Folge vor und werden gebührend gefeiert.Hier geht’s zum Google Konto für deine Rezension.Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel.Liebe Unternehmen, die Suche nach passenden Fachkräften, Trainees oder Auszubildenden fällt Euch schwer? Dann kann ich Euch helfen.Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel heißt meine Aktion, in der ihr mir Eure Stellenanzeigen schicken könnt und ich diese mit ein paar Infos von Euch in meinem Podcast platziere. Falls Ihr euch ausführlicher vorstellen wollt, verkaufe ich euch auch eine komplette Folge.Du bist interessiert? Dann schließe das Paket ab. Dann schau auf meiner Steady-Seite vorbei Mehr über mich erfährst du über meine SocialMedia-Kanäle. Hier findest du die Links. Abonniere gerne meine Kanäle oder schicke mir eine Vernetzungsanfrage.Linkedin Profil Michael ZochollInstagram-Profil Michael ZochollFalls Du Interesse an einem Coaching hast oder dein Unternehmen Unterstützung durch einen Berater braucht, kannst du dich über die Links zu meiner Homepage und meinen Angeboten gut informieren.Homepage besserjetzt.consultingCoachingangebotBeratung für UnternehmenTrainingsangebote Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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Frag Big Moes Mama 98.8 KISS FM Big Moes Mama ist genauso crazy wie ihr Sohn und ab sofort part of the podcast family! Ab jetzt jeden Dienstag ab 22 Uhr auf KISS FM in der Podcast Happy Hour: Frag Big Moe’s Mama! Big Moe und seine Mama beantworten gemeinsam alle möglichen Fragen aus der KISS Nation. Jedes Thema ist willkommen. Natürlich nutzt Big Moe’s Mama jede Möglichkeit, um diverse peinliche Geschichten aus Big Moe’s Leben zu erzählen! Was für Big Moe auch mal sehr unangenehm werden kann. Tune in! Die wundersame Rapwoche Mauli & Staiger Fragen und Antworten über Liebe, Leben und Politik. Manchmal auch Rap.WICHTIG: Für alle mit einem IQ über 120 oder unter 70. iChange Podcast – Für mehr Leichtigkeit Navanita & Khadro – Heart-Leadership, Mindset Mentoring & Authors Der «iChange Podcast» von Navanita und Khadro ist ein Podcast für alle Menschen, die die Wahrnehmung des Bewusstseins erweitern wollen. Wenn du dich für Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Leben, Lieben oder universelle Gesetze interessierst, findest du beim «iChange Podcast» viele spannende, inspirierende Geschichten und Interviews mit berühmten aber auch «normalen» Menschen, die über ihre Lebenserfahrungen und ihren Weg zum Erfolg berichten. Nicht nur auf der Tanz- oder Yogabühne waren Navanita und Khadro ein Paar; auch privat sind sie eng verbunden und es wäre nicht verwunderlich, wenn ihre Namen exemplarisch neben dem Wort «Liebe» stehen würden. Die beiden Seelenverwandten haben sich gefunden, um gemeinsam Menschen zu bewegen und Herzen zu berühren. Auch als Unternehmer sind sie erfolgreich und begleiten und führen Menschen zum Erfolg. Als Holistic Coaches - Ganzheitliche Lebensberater, unterstützen sie Menschen ihre Veränderungen konstruktiv zu nutzen und die Ursachen aufzude „Grenzen sprengen“ mit Ramona Zembrod Ramona Willkommen bei "Grenzen sprengen". Erlebe bewegende Geschichten von Menschen, die trotz Hindernisse, Selbstzweifel und Ängste ihren eigenen Weg gingen. Jede Folge bietet inspirierende Einblicke und praktische Tipps, wie du deine Grenzen überwinden & dein volles Potenzial entfalten kannst. Wir sprechen mit Menschen aus verschiedensten Bereichen und erfahren, wie sie ihre Herausforderungen gemeistert haben & welche Schritte sie zum Erfolg führten. Lass dich inspirieren und lerne, trotz Widrigkeiten voranzugehen & ein erfülltes Leben zu führen. Abonniere den Kanal und starte deine Erfolgsstory!

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