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EPISODE · Jan 11, 2026 · 23 MIN

5 Hürden einer erfolgreichen Nachfolge

from GemeinsamBesserMachen: über Generationen und im Tagesgeschäft · host Dr. Christian Schiede

In dieser Episode beschreibt Dr. Christian Schiede die fünf fatalen Hürden, an denen selbst erfolgreiche Familienunternehmen bei der Nachfolge scheitern – oft mit irreversiblen Konsequenzen, die im Offenbarungseid vor dem Insolvenzgericht enden. Besonders alarmierend: Die meisten dieser unternehmensvernichtenden Fallstricke liegen in Ihrer direkten Kontrolle! Dr. Schiede führt Sie durch die dramatische Fallstudie zweier Geschwister, deren testamentarische Gleichverteilung der Anteile ein einstmals florierendes Unternehmen systematisch zerstörte. Sie erfahren, warum selbst brillante MBA-Absolventen mit Berufserfahrung bei Porsche oft kein Interesse am Familienunternehmen haben – und was Sie dagegen tun können. Die besondere Stärke dieser Episode: Dr. Schiede geht weit über die üblichen Platitüden hinaus und zeigt präzise, warum die Verzahnung von Eigentums- und Führungsübergang zum kritischen Erfolgsfaktor wird. Besonders wertvoll: Seine Analyse des fatalen "Ich-bin-unersetzlich-Syndroms" erfolgreicher Unternehmer, die nicht erkennen, dass der Staffelstab nicht dann weitergegeben werden muss, wenn sie selbst bereit sind zu gehen, sondern wenn der Nachfolger bereit ist, die Führung zu übernehmen. Diese Episode ist keine sanfte Beratung, sondern ein dringend notwendiger Weckruf für alle, die verstanden haben: Nachfolge ist kein Projekt, sondern ein Prozess, der mit Konsequenz, Aufmerksamkeit und Engagement gesteuert werden muss – lange bevor die Musik aufhört zu spielen.

In dieser Episode beschreibt Dr. Christian Schiede die fünf fatalen Hürden, an denen selbst erfolgreiche Familienunternehmen bei der Nachfolge scheitern – oft mit irreversiblen Konsequenzen, die im Offenbarungseid vor dem Insolvenzgericht enden. Besonders alarmierend: Die meisten dieser unternehmensvernichtenden Fallstricke liegen in Ihrer direkten Kontrolle! Dr. Schiede führt Sie durch die dramatische Fallstudie zweier Geschwister, deren testamentarische Gleichverteilung der Anteile ein einstmals florierendes Unternehmen systematisch zerstörte. Sie erfahren, warum selbst brillante MBA-Absolventen mit Berufserfahrung bei Porsche oft kein Interesse am Familienunternehmen haben – und was Sie dagegen tun können. Die besondere Stärke dieser Episode: Dr. Schiede geht weit über die üblichen Platitüden hinaus und zeigt präzise, warum die Verzahnung von Eigentums- und Führungsübergang zum kritischen Erfolgsfaktor wird. Besonders wertvoll: Seine Analyse des fatalen "Ich-bin-unersetzlich-Syndroms" erfolgreicher Unternehmer, die nicht erkennen, dass der Staffelstab nicht dann weitergegeben werden muss, wenn sie selbst bereit sind zu gehen, sondern wenn der Nachfolger bereit ist, die Führung zu übernehmen. Diese Episode ist keine sanfte Beratung, sondern ein dringend notwendiger Weckruf für alle, die verstanden haben: Nachfolge ist kein Projekt, sondern ein Prozess, der mit Konsequenz, Aufmerksamkeit und Engagement gesteuert werden muss – lange bevor die Musik aufhört zu spielen.

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5 Hürden einer erfolgreichen Nachfolge

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This episode is 23 minutes long.

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This episode was published on January 11, 2026.

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