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EPISODE · Apr 2, 2024 · 10 MIN

5 signes qu'il est temps pour vous de changer de travail

from Dans le Flow avec Johann Yang-Ting · host Johann Yang-Ting

Vous songez à changer de carrière ? Voici 5 signes que ça devient vraiment nécessaire...Rejoignez la Méthode S.T.A.R. pour clarifier la suite de votre évolution professionnelle : https://shop.jyangting.com/products/star-by-flowtasking5 signes qu’il est vraiment temps pour vous de changer de voie et de carrière : Vous songez à changer de voie ? De métier ? De carrière ? Peut-être vous lancer dans l'entrepreneuriat ? Vous hésitez encore ?Voici 5 signes qu’il est temps de changer de voie si vous hésitez encore… Je sais que la décision est parfois difficile à prendre, mais j'aime bien prendre le problème à l'envers : Quel est le prix de rester où vous êtes ?Vous vous demandez s'il est temps de changer, voici les indicateurs à prendre en compte (plus vous en avez, plus le changement est nécessaire et urgent) : Cela est valable que vous soyez salarié, indépendant ou entrepreneur...1- Vous avez fait le tour et vous vous lassez : Vous avez l'impression d'être enfermé dans un bocal : Vous n'êtes plus challengé, vous n'apprenez plus, ça devient la routine...Il est temps d'agrandir le terrain de jeu ou d'en changer ! 2- Vous atteignez un plafond de verre : Vous stagnez, vous avez atteint un plateau et n'arrivez plus à évoluer. Cela peut être frustrant surtout que nous avons besoin de sentir une évolution et détestons nous enliser...3- Vous vous sentez inutile et pas valorisé (perte de sens)Soyons directs : vous avez carrément l'impression de gâcher vos talents !Vous perdez confiance et estime de vous, vous n'avez pas l'impression d'avoir de l'impact dans votre profession. De plus, vous avez certainement peu de retours sur la qualité de votre travail, ce qui fait perdre du sens... "À quoi bon ?"4- Vous vivez un décalage de valeur et d'idéauxVous avez l'impression de vous suradapter, de ne pas être aligné avec l'entreprise, l'activité ou les personnes qui vous entourent professionnellement (clients, supérieurs, collaborateurs...)Vous n'avez pas l'impression d'incarner pleinement votre mission ou d'agir dans un sens qui respecte votre vision et vos valeurs.5- Démotivation générale et perte de feu sacréCela peut se manifester par une perte d'enthousiasme, d'énergie et/ou de l'épuisement.Vous n'êtes pas motivé à vous lever le matin ! Vous procrastinez ! Chaque tâche est lourde et pénible, ça vous demande un effort surdimensionné !Votre petite flamme s'est éteinte…À vous de faire le point sur ces signes, si vous en avez un, plusieurs, tous... l n’y a pas de moment idéal : vous devez simplement apprendre à vous écouter, afin de détecter le bon signal. Le déclic pour se reconvertir peut être déclenché à la lecture des phrases ci-dessous :“Je m’ennuie, toutes les journées se ressemblent”“Je ne trouve plus de sens à mon métier”“Je ressens trop de pression au travail”“Je recherche un meilleur équilibre de vie”“Je n’ai pas de perspective d’évolution”...Maintenant, si vous manquez de clarté sur la direction à suivre et comment réussir cette évolution de carrière, laissez-vous guider par S.T.A.R. : https://bit.ly/4a3Hy1cIl est temps de rayonner de nouveau ! ✨JohannPS : Nous vous guidons dans les décisions clés concernant la suite de votre carrière, tout en apportant plus de clarté et confiance pour vos futurs changements : https://bit.ly/4a3Hy1cHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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LE HAWKESBURY SOCIAL ’BACK TO LIFE’ ADAM STACEY Welcome to the ‘Le Hawkesbury Social’, 'Back to Life’ a space where we celebrate life in all its colors: happiness, joy, love, connection, and even the moments of sadness that make us human. A space where we celebrate life in all its colors: happiness, joy, love, connection, and even the moments of sadness that make us human. Hosted by a passionate mental health advocate, this show dives deep into the topics that truly matter to today’s culture and community. Each episode offers honest conversations, thoughtful reflections, and real stories that bring people together. Whether you’re here for mental health discussions, community connections, or just looking to feel seen and heard in a fast-paced world, you’re in the right place. Adam believes in building a diverse and inclusive community where voices from every background can come together, share, and support one another. That’s why every Wellness Podcast, we open the mic to local community partners, support services, and inspiring voi Ils nous gavent ces écolos Raje Chronique réalisée par Jenny Bernard.« Ils nous gavent ces écolos » est l’émission pour celles et ceux qui écrasent les araignées car elles sont moches ou qu’elles font peur, qui pensent que les moustiques ne sont sur terre que pour piquer ou qui aiment les animaux, surtout bien cuits ! Ces épisodes de quelques minutes ont pour objectif de faire changer leur regard sur la biodiversité avec humour et légèreté ! On va refaire le monde X "En mode coach" Lola Bon. J’ai décidé d’aborder des sujets dont on ne parle pas, par peur du jugement de l’autre, par pudeur, par insignifiance, ou par manque d’envie.Le sexe est pourtant partout. Il fait partie intégrante des relations humaines, qu’elles soient amoureuses, amicales, professionnelles, cordiales ou même fortuites. Et pourtant, on n’en parle pas, ou pas assez, ou juste pas de la bonne manière.Moi, je veux parler du sexe, du vrai, celui qui est là, devant nous, et qu’on ignore…Bienvenue sur : On va refaire le monde X En mode coach. Et Merdre ! Martin Poirot Et Merdre ! Votre émission vivante consacrée aux spectacles du même genre !Découverte des coulisses de toute les formes de créations artistiques du spectacle vivant : mise en scène, scénographie, jeu, écriture, expositions... Dans chaque émission retrouvez un artiste, un spectacle, un lieu, ou un festival. Aussi disponible en vidéo sur YouTubeUne émission animée par Martin PoirotRéalisée par Zachary GuerenneurIllustrée par Carole MarietHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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This episode is 10 minutes long.

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This episode was published on April 2, 2024.

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