#5 - Wat iedere leider kan leren van werken in de zorg - Met Simone Gielen

Simone Gielen combineerde haar werk als arts lange tijd met het runnen van de afdeling acute zorg. In 2021 maakte ze de transitie van arts naar bestuurder, en nu is ze werkzaam als lid van de Raad van Bestuur in het Bernhoven Ziekenhuis. In deze aflevering bespreken we wat die overstap haar gaf en wat ze verloor. Ook deelt ze over de coronapandemie en het besef dat openheid en kwetsbaarheid essentieel zijn voor effectief leiderschap. Verder vertelt Simone onder andere:Wat het betekent om ‘uit de groep’ te vallen als je een nieuwe leiderschapsrol krijgtHoe ze daadkracht met empathie combineertOp welke manier ze een veilige werkomgeving creëert waarin mensen zich durven uitspreken, en waarom ze dat zo belangrijk vindtDe rol van caring & daring in moeilijke gesprekkenVolg onze gast ⁠Simone Gielen en host ⁠Miloe van Beek⁠ op LinkedIn.  Heb je een vraag of opmerking over deze aflevering of ⁠De School voor Transitie⁠? Laat je reactie achter in de comments of stuur ons een mail via [email protected] je niks missen? Abonneer je op onze kanalen of volg De School voor Transitie op⁠ ⁠Facebook⁠⁠ en⁠ ⁠LinkedIn⁠⁠⁠, zo blijf je automatisch op de hoogte van nieuwe afleveringen. Dit is een podcast van ⁠De School voor Transitie⁠, expert op het gebied van leiderschap en transitie. Wij begeleiden leidinggevenden die willen groeien in hun rol, ondersteunen organisaties die moeten of willen veranderen, en leiden mensen op die zich persoonlijk én professioneel willen ontwikkelen.