#50 - n-sight - Unternehmenskultur im IT-Consulting: Zwischen Projektdruck und echter Flexibilität

Darum geht es in dieser Folge:In dieser Folge von "sicher vernetzt" tauchen wir tief in das Thema Wertschätzung und Onboarding bei nscon ein. Wir klären, warum der Mythos der Urlaubssperre in der Probezeit längst überholt ist und wie ein moderner Onboarding-Prozess die Weichen für echte Mitarbeiterzufriedenheit stellt. Ein zentraler Fokus liegt auf der aktiven Mitbestimmung bei der Projektsuche: Erfahren Sie, wie IT-Spezialisten ihre technologische Ausrichtung und Rahmenparameter wie Flexibilität und Standort selbst gestalten können, um eine gesunde Work-Life-Balance im Consulting zu sichern.Zu Gast in dieser Episode: Julia (Head of HR & COO)und Beatrice (Recuiting & Employer Branding Managerin)sind ein wichtiger Teil des nscon-Teams und verantworten insbesondere die Bereiche Recruiting und Employer Branding. Sie begleiten die Mitarbeitenden von nscon durch den gesamten Onboarding-Prozess und darüber hinausWer ist die nscon?Die nscon zählt zu den führenden Spezialisten für Netzwerk, IT-Security und Automatisierung in Deutschland. Mit Erfahrung aus anspruchsvollen Projekten bei namhaften Großunternehmen und vielfach zertifizierten Spezialisten verbinden wir technologische Exzellenz mit echter Hands-on-Mentalität. Herstellerunabhängig, innovativ und stets am Puls der Zeit entwickeln wir zukunftsfähige Netzwerk- und Security-Architekturen und identifizieren gezielt Automatisierungspotenziale mit nachhaltiger Wirkung. Dabei stehen für uns nicht nur modernste Technologien, sondern vor allem praxisnahe Lösungen im Mittelpunkt. In diesem Podcast teilen wir unser Know-how aus Kundenprojekten, diskutieren aktuelle Trends rund um Netzwerk, Security, Cloud und Karriere und bieten Einblicke in unsere Firmenkultur sowie das Arbeiten bei nscon.