EPISODE · Feb 24, 2026 · 1H 54M
#506 Bernard Osta (CEO de Vestiaire Collective) | Seconde main, luxe et bataille mondiale pour 3 000 milliards
from TheBoldWay · host Adrien Garcia
👉 Mon sponsor du mois | Shopify📧 Ma newsletter | S'abonner🖥️ Ma chaîne YouTube | S'abonner— Merci à Bernard Osta d’être passé nous voir dans TheBoldWay.Bernard est le CEO de Vestiaire Collective, la marketplace mondiale de la mode de luxe de seconde main, présente dans 70 pays, proche du milliard d’euros de volume d’affaires. Avant ça, il a passé quinze ans en banque d’affaires, entre New York et Paris, chez Lazard puis Goldman Sachs, sur des opérations historiques à plusieurs dizaines de milliards.Il vient nous raconter son basculement d’une carrière toute tracée dans la “Champions League” de la finance vers le pari d’une scale-up française devenue licorne.On parle de ses 100 premiers jours comme CEO, des erreurs stratégiques qui peuvent coûter cher, de l’IA qui transforme l’e-commerce, de la pression des investisseurs, de la géopolitique qui secoue les marchés… et de ce que ça veut vraiment dire d’embarquer 600 personnes dans une vision.Un épisode sur le leadership, la discipline, l’intuition et l’ambition à grande échelle.Merci à We Are Club de nous avoir reçus pour cet enregistrement et merci à Vitra pour le prêt de la Contract Table de Charles et Ray Eames, ainsi que des chaises et du fauteuil signés Jean Prouvé. Timeline02:48 : Présentation de Bernard Osta : double carrière banque d’affaires et tech, arrivée chez Vestiaire Collective09:35 : Origines et formation : histoire familiale libanaise, HEC, choix de la banque d’affaires13:00 : New York et la haute finance : deal à 62 milliards $, rythme extrême et apprentissages accélérés22:58 : Le moment de bascule : sacrifices personnels, levée avec Kering, décision de quitter Goldman31:53 : Arrivée chez Vestiaire : Chief Strategy Officer, acquisitions, levées, immersion dans la scale-up39:07 : De CFO à CEO : contrôle stratégique, management, 100 premiers jours et culture d’entreprise44:29 : Vestiaire en chiffres : ADN luxe + tech, 70 pays, ~1 Md€ de volume, modèle économique et rentabilité53:14 : Seconde main et ambition mondiale : potentiel marché (5 à 10% de pénétration), positionnement luxe vs mass market59:48 : Erreurs stratégiques et focus : dispersion, expansion en Corée, importance de l’humilité et du core business1:15:38 : IA, profitabilité et leadership : transformation produit, stabilité des équipes, vision long terme1:29:54 : Géopolitique et investisseurs : résilience du modèle, gestion du board, pression de sortie1:41:32 : Leadership et sport : inspiration olympique, management collégial, rôle du CEOVous souhaitez sponsoriser TheBoldWay Podcast ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire ou [email protected]: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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👉 Mon sponsor du mois | Shopify📧 Ma newsletter | S'abonner🖥️ Ma chaîne YouTube | S'abonner— Merci à Bernard Osta d’être passé nous voir dans TheBoldWay. Bernard est le CEO de Vestiaire Collective, la marketplace mondiale de la mode de luxe de seconde main, présente dans 70 pays, proche du milliard d’euros de volume d’affaires. Avant ça, il a passé quinze ans en banque d’affaires, entre New York et Paris, chez Lazard puis Goldman Sachs, sur des opérations historiques à plusieurs dizaines de milliards. Il vient nous raconter son basculement d’une carrière toute tracée dans la “Champions League” de la finance vers le pari d’une scale-up française devenue licorne. On parle de ses 100 premiers jours comme CEO, des erreurs stratégiques qui peuvent coûter cher, de l’IA qui transforme l’e-commerce, de la pression des investisseurs, de la géopolitique qui secoue les marchés… et de ce que ça veut vraiment dire d’embarquer 600 personnes dans une vision. Un épisode sur le leadership, la discipline, l’intuition et l’ambition à grande échelle.Merci à We Are Club de nous avoir reçus pour cet enregistrement et merci à Vitra pour le prêt de la Contract Table de Charles et Ray Eames, ainsi que des chaises et du fauteuil signés Jean Prouvé. Timeline02:48 : Présentation de Bernard Osta : double carrière banque d’affaires et tech, arrivée chez Vestiaire Collective09:35 : Origines et formation : histoire familiale libanaise, HEC, choix de la banque d’affaires13:00 : New York et la haute finance : deal à 62 milliards $, rythme extrême et apprentissages accélérés22:58 : Le moment de bascule : sacrifices personnels, levée avec Kering, décision de quitter Goldman31:53 : Arrivée chez Vestiaire : Chief Strategy Officer, acquisitions, levées, immersion dans la scale-up39:07 : De CFO à CEO : contrôle stratégique, management, 100 premiers jours et culture d’entreprise44:29 : Vestiaire en chiffres : ADN luxe + tech, 70 pays, ~1 Md€ de volume, modèle économique et rentabilité53:14 : Seconde main et ambition mondiale : potentiel marché (5 à 10% de pénétration), positionnement luxe vs mass market59:48 : Erreurs stratégiques et focus : dispersion, expansion en Corée, importance de l’humilité et du core business1:15:38 : IA, profitabilité et leadership : transformation produit, stabilité des équipes, vision long terme1:29:54 : Géopolitique et investisseurs : résilience du modèle, gestion du board, pression de sortie1:41:32 : Leadership et sport : inspiration olympique, management collégial, rôle du CEO Vous souhaitez sponsoriser TheBoldWay Podcast ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire ou [email protected] Nb: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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