51. Por qué las personas dejan su trabajo y cómo prevenirlo?

Las personas no renuncian a las empresas sino a sus líderes, en particular a lo que éstos últimos hacen o dejan de hacer. En este episodio te hablo de cuatros situaciones que tienen que ver contigo como líder, por acción u omisión, que sin darte cuenta pueden llevar a que las personas tomen la decisión de dejar de trabajar contigo. Te doy tambien algunas ideas para que te hagas cargo y puedas actuar al respecto. Soy Ilse Rodríguez, mentora de líderes y Directora General de Puentes al liderazgo, www.puentesalliderazgo.co  Creo son mejores líderes quienes balancean ser con hacer, lo técnico con lo humano, lo "hard" con lo "soft", lo racional con lo emocional.   Estoy convencida que esto es posible y por eso acompaño el desarrollo de líderes integrales y balanceados desde hace 8 años.   Para conocer un poco más sobre lo que hago, visita mi perfil en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ilserodriguezscoachprofesional/   Allí entrego también contenido de valor para el desarrollo del liderazgo.   Puedes contactarme en el correo: [email protected]