#537 Nouveau sponsor Humana : Audrey Remacle & Adaequatio Services (FR)

Laisser un message vocalCet épisode du podcast hrmeetup.©, rubrique Humana produit par The Podcast Factory Org, met en lumière une rencontre qui va compter pour la communauté Humana – The HR & People-centered community.À notre micro, en compagnie de Lauriane Verspecht, nous échangeons avec Audrey Remacle, fondatrice de Adaequatio Services, experte en recrutement et interim management en Belgique et à l'international.Ce moment marque une étape importante : Adaequatio Services devient sponsor des événements Humana pour l'année à venir.Mais au-delà de l’annonce, cet échange révèle un parcours construit entre engagement humain, exigence professionnelle et adaptation constante.De ses débuts en sciences politiques à l’ULB jusqu’à des responsabilités internationales (Swift, Euroclear, IBA, Efficy…), Audrey partage une vision du recrutement où process, outils et discernement humain doivent coexister.L’épisode introduit également le prochain événement Humana du 23 avril à Bruxelles-Evere (transforma bxl), où Audrey proposera un atelier autour d’un enjeu central :"Recruter quand la certitude n'existe pas".Sans tout dévoiler, cet épisode pose les bases :rôle réel des RH dans la décisionlimites et opportunités de l’IA dans le recrutementimportance du cadre et des processustension entre intuition, biais et objectivationUn épisode à écouter si vous êtes :RHmanagerdirigeant·eou simplement concerné·e par les dynamiques humaines au travailEt si vous vous posez encore la question de venir le 23 avril… vous avez déjà un premier élément de réponse.Événement Humana23 avril dès 18h30Chez "transforma bxl", Bruxelles (1140 Evere) Avenue Jules Bordet, 13Gratuit (hors restauration)Prochaine soirée Humana : 23 avril 2026 avec Audrey Remacle.Un apéro convivial offert par "Adaequatio Services" vous attend à l’accueil, suivi de la possibilité de prolonger la soirée autour d’une pizza (Inscription gratuite mais indispensable pour les modalités).Pour être tenu·e au courant et ne rien manquer, suivez-nous dès maintenant sur notre page Eventbrite (cliquez sur le bouton “Suivre”).📸 Note : Des photos et vidéos seront prises durant l’évènement à des fins de communication. Si vous ne souhaitez pas apparaître dessus, merci de nous le signaler à votre arrivée afin que nous respections votre choix.Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/Un événement pensé pour vous :Une ambiance fun et décontractée pour échanger librementDes workshops interactifs pour tester de nouvelles approchesDes apprentissages concrets applicables immédiatementLiens Utiles :Le lien pour vous inscrireSite de "Adaequatio Services"Site de transforma bxlSéquençage du podcast :[00:00:17] Introduction d’Audrey Remacle et contexte d’Humana[00:00:32] Présentation d’Humana avec Lauriane Verspecht[00:01:42] Le rêve d’adolescence d’Audrey Remacle[00:03:46] Annonce du sponsoring d’Adaequatio Services[00:04:25] Création et évolution d’Adaequatio Services[00:05:53] Outils et approche technologique du recrutement[00:08:05] Diversité des missions et des profils recrutés[00:09:05] Découverte d’Humana via le réseau[00:09:28] Motivation à sponsoriser Humana[00:10:07] Limites des événements RH traditionnels[00:10:52] Évolution du format Humana[00:11:03] Annonce de l’événement du 23 avril[00:11:27] Introduction du sujet de l’atelier[00:12:14] Enjeux du recrutement en entreprise[00:13:10] IA, réglementation et biais dans le recrutement[00:14:17] Complexité de la prise de décision RH[00:16:25] Objectifs concrets de l’atelier[00:16:39] Apports attendus pour les participant·es[00:17:29] Réduction du risque en recrutement[00:17:38] Invitation à l’événement Humana[00:17:40] Définition du rôle RH[00:18:39] Réflexion sur l’effet « waouh » en entreprise[00:20:22] Message aux DRH et aux dirigeant·es[00:21:25] Invitation à laisser un message vocal[00:21:46] Rappel logistique de l’événement du 23 avril et clôtureS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.#PodiBUZ, la marque éditoriale de The Podcast Factory Org asbl-vzwPodiBUZ est également le nom de notre studio podcast mobile identifiable lors d’événements et de productions terrain.Liens pour supporter The Podcast Factory Org :Notre lien d’affiliation O2Switch pour un hébergement web au topNotre lien d'affiliation Podcastics (Offre valable uniquement durant les 7 jours suivant l'ouverture de ce lien)Notre lien d'affiliation Sonix.ai pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titragesÉvaluation de The Podcast Factory Org asbl-vzw via notre fiche GoogleFaites un don à notre associationSoutenez-nous sur buy.stripe.com et getalby.com !