EPISODE · Oct 24, 2022 · 28 MIN
#55 Corporate Influencer Q&A
from LinkedIn Lounge · host Tomas Herzberger & Marina Zayats
Corporate Influencer - auch bekannt als Markenbotschafter - können eine wichtige Rolle für den Unternehmenserfolg spielen: Durch eigene Beiträge könne Mitarbeiter auf Social Media mehr Sichtbarkeit für sich und das Unternehmen erreichen. Außerdem zeigen sie die Unternehmenskultur authentisch und nahbar - was wiederum wichtig für potenzielle Bewerber ist. In diesem Q&A beschäftigen sich Marina Zayats und Tomas Herzberger mit einigen wichtigen Fragen, die es beim Aufbau von Corporate Influencer Programmen geht: - Wie geht man damit um, dass die Führungskräfte bei Corporate Influencern Angst haben, dass diese abgeworben werden, wenn sie sichtbarer werden? - Ist es sinnvoll, Corporate Influencer einzusetzen, wenn die jeweilige Reichweite der Mitarbeiter eher gering ist? - Was muss ich als Corporate Influencer konkret tun, um die Company Page max. zu pushen? - Wie kann ich als Unternehmen meine Corporate Influencer am besten enablen? - Soll ich mich selbst als Corporate Influencer bereitstellen, auch wenn ich nicht in der Branche bleiben möchte? - Wie kann ich in meinem Unternehmen das richtige Mindset für ein Corporate Influencer Programm etablieren? - Was ist der Zusammenhang bzw. Unterschied zwischen Corporate Influencer und Social Selling? Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!
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Corporate Influencer - auch bekannt als Markenbotschafter - können eine wichtige Rolle für den Unternehmenserfolg spielen: Durch eigene Beiträge könne Mitarbeiter auf Social Media mehr Sichtbarkeit für sich und das Unternehmen erreichen. Außerdem zeigen sie die Unternehmenskultur authentisch und nahbar - was wiederum wichtig für potenzielle Bewerber ist. In diesem Q&A beschäftigen sich Marina Zayats und Tomas Herzberger mit einigen wichtigen Fragen, die es beim Aufbau von Corporate Influencer Programmen geht: - Wie geht man damit um, dass die Führungskräfte bei Corporate Influencern Angst haben, dass diese abgeworben werden, wenn sie sichtbarer werden? - Ist es sinnvoll, Corporate Influencer einzusetzen, wenn die jeweilige Reichweite der Mitarbeiter eher gering ist? - Was muss ich als Corporate Influencer konkret tun, um die Company Page max. zu pushen? - Wie kann ich als Unternehmen meine Corporate Influencer am besten enablen? - Soll ich mich selbst als Corporate Influencer bereitstellen, auch wenn ich nicht in der Branche bleiben möchte? - Wie kann ich in meinem Unternehmen das richtige Mindset für ein Corporate Influencer Programm etablieren? - Was ist der Zusammenhang bzw. Unterschied zwischen Corporate Influencer und Social Selling? Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über uns auf schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: linkedin.com/in/herzberger Du willst unseren Podcast sponsern? Hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!
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