555. «Full life» o darlo todo por la empresa

Hay quienes vivimos tanto por la empresa a en la que trabajamos o hemos trabajado que parece como si fuera nuestra. Exactamente eso es lo que viene ser un «full life» en contrapartida al conocido como «full time». Hablemos un poco de ello. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. ¿Por qué darlo todo por la empresa? ¿Por qué no hacerlo? Hace poco tuve que tomar una decisión respecto a un proyecto al que me pidieron que me incorporara en modo «full life». Lo cuento con más detalle en el episodio por si tenéis curiosidad pero lo importante fue que por primera vez pude ponerle un nombre a un concepto que he vivido muy de cerca. En el caso que os cuento, hablaron de «full life» como darlo todo en cuerpo y mente por la empresa aunque no fuera tuya. Este concepto es diferente al «full time» donde solo se tiene en cuenta las horas que le dedicas a la empresa pero fuera de estas no tienes ningún tipo de implicación. En el episodio de hoy, además de contaros esa situación, me gustaría reflexionar sobre lo que es para mi el «full life» y por qué no estoy de acuerdo a como esta empresa lo definió. También veremos lo bueno y lo malo de este tipo de implicación y veremos por qué depende de varios factores como el tipo de persona que eres, el grado de implicación que quieres o el momento de tu vida en el que estás. Así que os dejo con el audio de hoy y me marcho no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox. ¡Hasta mañana!