56 - S'EPANOUIR AU TRAVAIL [Mini-série 1/3] Comment trouver sa place ?

Bienvenue dans cette nouvelle mini-série dédiée à notre relation au travail.J'imagine que comme 92% des actifs vous vous êtes déjà posé la question épineuse du sens et de l'épanouissement au travail. Il faudrait être dans un déni total pour ne pas constater la mutation profonde qui agite notre société et transforme notre relation au travail ces dernières années. On s'est tous et toutes demandés au moins une fois comment améliorer notre vie pro sans briser l'équilibre de notre vie perso, si on est à la bonne et si ce qu'on fait a du sens pour nous.Pour cette nouvelle mini-série, je suis accompagnée par Vanessa Musset, créatrice du cabinet d'accompagnement Moov Consulting, installé à Nantes. Ensemble on essaie de répondre de manière concrète à 3 questions:comment trouver sa place quand on est atypique ?comment et pourquoi passer d'un management de masse à un management de la singularité?comment s'y retrouver dans cette nouvelle dynamique ?J'espère du fond du coeur que cette nouvelle mini-série vous aidera dans votre cheminement professionnel. Je suis à l'écoute de toutes vos impressions et questions. Bonne écoute.Pour joindre Vanessa:> son site internet> son profil LinkedIn A bientôt pour le prochain épisode. _____Que vous soyez là depuis le début, ou que vous veniez de le découvrir, merci d'écouter Heureux et Surdoués, zèbres ou HPI 👉 un podcast pour bien vivre son haut potentiel. Vous y trouverez des témoignages inspirants, des interviews d'experts et des clés pour déverrouiller votre potentiel.Si ça n'est pas déjà fait, vous pouvez aussi:- soutenir ce podcast 100% indépendant en illuminant ses étoiles sur votre plateforme préférée, et en ajoutant un commentaire sur Apple podcast 🌟- vous abonner pour ne louper aucun épisode,- suivre mon profil LinkedIn,- écouter tous les épisodes précédents 🎧Création, réalisation, montage et voix de l'épisode: Sylvie Richard Contact: [email protected] Musique : Everlife Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.