57. 串台｜学术打工人的困境，在业界有解药吗？

本期我们继续串台《平凡启示录》，延续上周节目关于学界与业界的比较。非升即走 vs 大厂优化有毒导师 vs 草包老板性别歧视 vs …还是性别歧视看起来都是相似的槽点，细论起来却并不尽然——就像托尔斯泰的名言：“不幸的家庭各有各的不幸”。通过比较这些困境，我们会发现学界和业界在打工人视角下的微妙利弊差异。虽然人生没有完美设定，虽然个体很难对抗环境，但我们未尝不能通过知己知彼，追求精神上的自如自洽和行动上的利我利他。00:00 Intro01:39 非升即走 vs 大厂优化11:02 国企是35岁之后的归宿吗13:57 当我们放弃“稳定”的幻想之后（以及自由职业的心态）19:57 私企先甜后苦，高校先苦后甜？27:21 当学界&业界打工人的基本权益被侵犯40:07 卡毕业的导师 vs 瞎指挥的上司55:40 性别歧视：业界和学界，美国 vs 中国大陆77:44 总结———————————————主播：Gillian & Zeyuan在北美高校读人文学科的PhD是怎样一种体验？每周四晚，我们在Grad Lounge畅谈从申请硕博留学到毕业求职的经验，分享学术内外的感想见闻。订阅我们的播客：喜马拉雅 荔枝 小宇宙 Apple Podcast Google Podcast Spotify YouTube如果你有任何关于留学、读博、国际学术会议、国际期刊发表、经费申请等方面的疑问和需求，欢迎通过以下方式联系我们：微信公众号：Grad Lounge 不止学术听友群：ze2yuan1，备注来意邮箱：[email protected]