57. Mjuka värden är hårdvaluta i det digitala arbetslivet episode artwork

EPISODE · Sep 30, 2025 · 19 MIN

57. Mjuka värden är hårdvaluta i det digitala arbetslivet

from Jobbfika · host Prevent – Arbetsmiljö i samverkan

Det sociala samspelets betydelse på jobbet blev extra tydligt under pandemin, när många  jobbade på distans. I det här avsnittet berättar forskaren Frida Pemer om en studie av hur det funkade att leda och arbeta i team på distans hos ett antal konsultbolag. Hon tipsar också om hur vi kan göra för att lyckas dra nytta av dagens snabba teknikutveckling i arbetslivet. Frida Pemer är docent inom företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm, och expert på digital transformation. Podden görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Helena Wahlund. I redaktionen: Ingrid Samuelsson. Klippning: Tidernas media.

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Sep 30, 2025

Embed this episode

Ready to play

57. Mjuka värden är hårdvaluta i det digitala arbetslivet

0:00 19:33

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

No similar podcasts found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Jobbfika?

This episode is 19 minutes long.

When was this Jobbfika episode published?

This episode was published on September 30, 2025.

Can I download this Jobbfika episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.
URL copied to clipboard!